信英商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スタッフ同士は概ね仲が良く、店舗の雰囲気もそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長、主任と役職があるが、
そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働かれている女性の人数は男性に比べて比較的多くいらっしゃいましたので、女性の働きやすさはある一定の基準には達していたのかと予想されます。
そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本部として基本的に　残業は少なく、休みも土日と確定しており、プライベートの時間は容易に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思う。
入社から2ヶ月くらいあり、わりとしっかりした内容でやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や、在...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店舗スタッフ同志は非常に仲が良く、働きやすい環境。トラブル時も先輩や上司がすぐにフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業が1分単位から加算され、ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司の好き嫌いで評価されている傾...続きを読む(全118文字)

【良い点】
docomoショップであることが、全てであり、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップ自体が、閉店している店舗が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が譲渡され、それを伝えられたのは2ヶ月前だった。転職先を探す時間も無く、譲渡先に移籍するしか無かった続きを読む(全72文字)

【良い点】
これと言って特にございません。
かなり前のことなので記憶が曖昧になっている部分はあるかと思いますが、不満な点が多く思い出されてしまい、ワーク...続きを読む(全519文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいらっしゃったので、男女問わずに活躍できる環境だと思います。
ただ、役職の決め方に年功序列感はありました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよりますが、やっと配属が決まり、出社になったと思ったら、常に人手不足状態が続いているので、店長がいない店...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で数字(売上)ではなく人で買っていただくという話をかなりされるが、ある程度数字も気にして売り上げを作...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用担当に新しいことにチャレンジできるなどと、耳障りの良いことばかり言われたが、結局は店舗勤務でルーティーンワークをこなすのみだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一定数以外、人が良かった。人間関係でそんなに悩むことはなく、のびのび仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより大変...続きを読む(全95文字)

【良い点】
サポートが充実しています。入社後も定期的に面談があり、職場になじめなかったとしてもほかの店舗に移動させてくれたりします。その点はすごく安心で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
学生時代に接客業をしていたため、
これを活かせると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、残業が多い事続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になく、良くも悪くも思った通りだった。優しい人もそうでない人もいて、それはもう運次第としかいいようがない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役社長の言動があまりにもひどく社内が常にピリピリし、社員一同常におびえている状況でした。取引先についても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ショップ店員はおおむね想像していた業務と合っていましたが、想像以上にクレームなどもあり伝え方の意識を変えるなど考えました。続きを読む(全67文字)