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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全437件)

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼松コミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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437件中1〜25件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
    休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそれほど高くないため、毎月の収入は主に残業代で補っている状況です。残業がある月とない月で手取りが大きく変...続きを読む(全108文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの店舗配属の場合、資格を取得することで手当が結構でるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなく、残業と資格手当稼...続きを読む(全109文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
    朝も開店前の準備のため、開店1時間前...続きを読む(全88文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    キャリアショ...続きを読む(全99文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが常に更新されたり、新たに追加されてそのキャッチアップが必要だが、キャリアショップ...続きを読む(全104文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    強いて言えば手当がほんのわずかにでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代...続きを読む(全122文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業種でしか役に立たないスキルしか身につきません。
    一生この仕事だけやって生きていくなら問題ないかもしれません...続きを読む(全195文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な年齢層と背景を持つ人達と働ける点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以前は残業時間が50〜80時間が常であったが現在は...続きを読む(全179文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては客層や人間関係も良いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では、ノルマがなく、本社での研修をしっかりと受...続きを読む(全553文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他業種とのサービス連携などで通信事業自体は今後も成長は見込めるが、代理店とは別の話。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務省の締め付...続きを読む(全186文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務が選べるので、子育て中は働きやすい。無給ですが看護休暇もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務なので土日も出...続きを読む(全86文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近人事制度がアップデートされていて希望すると他県の店舗などに勉強に出られるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗...続きを読む(全102文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は長期休暇を交代で取得できたりなど昔よりは休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはなくても目標があるので、数字が伸...続きを読む(全120文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっても違ったりするとは思うが、入社前は残業が平均17時間と記載があったが、実際は30時間が平均になってお...続きを読む(全120文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップでの勤務は、正直体力的にも精神的にもきついと感じる場面が多かったです。クレーム対応や料金のトラブ...続きを読む(全191文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月の休みは10日あり、多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップ店員だと9:30出社の21:00時に終わるというのが常...続きを読む(全82文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚えることは多いものの、自分のためになるトークスキルなどを覚えれるから今後生きる上でのスキルをみにつけられる。
    店長や先輩が本当に優しくて、...続きを読む(全172文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔、在籍していた企業ですが、特に、良いと思ったことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昔に、在職していた企業です...続きを読む(全186文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スマートホンやタブレットといった通信機器の最新事情には精通できるため、日常生活で人に頼られる機会が多くなる。続きを読む(全60文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がしっかり出るので20代で同世代と比較して年収は高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以前は店舗にもよるが残業時...続きを読む(全94文字)

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    437件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ カネマツコミュニケーションズ
    設立日 1974年4月
    資本金 14億2500万円
    従業員数 2,394人
    売上高 1670億9900万円
    代表者 伊藤秀孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    電話番号 03-5308-1011
    URL https://www.kcs.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1573807

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。