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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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兼松コミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯会社の仕事内容を特に知らず入社したが、営業メインの業種だということに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人望もある社員を...続きを読む(全122文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューションのバリエーションが多い。また自社エンジニアが非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全64文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売ということでしたが、ほぼ行っていることは営業です。続きを読む(全47文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマがないとしながら実質個人、店舗、支店すべて目標という名のノルマがある。続きを読む(全38文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日とあるが、繁忙期は休みが少なく月7日休みの時もありました。続きを読む(全53文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由については、社員が皆上下関係問わず一つのチームとして新たな営業スタイルで行うときいて興味があったため入社希望しました。
【気になること...続きを読む(全235文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないが、店舗の責任者によっては、スタッフへの負担を配慮してくれる方もいるので、その部分の安心感は多少ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、単純に給料がよかったからです。給料、ボーナスは他の職場に比べるとよかったんですが、閉店時間ギリギリに駆け込んでくるお客さんとか居て...続きを読む(全174文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々派遣で店舗に配属され、その後契約社員→正社員として登用。
正社員になった理由は、同じことをして給与が増えるならその方が良いと思ったから。
...続きを読む(全170文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらきやすさはとても整っている。いちばんは福利厚生だ。ここではとくに不満を感じたこともなく、休みもとりやすいし、ワークライフバランスがとりや...続きを読む(全188文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側が1度教えた事は2度聞くなという姿勢。教える人間が自分の感覚...続きを読む(全256文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売代理店業務に4年勤めました。契約社員でしたが、責任ある仕事を多く任せてもらえました。中でも教育担当に任命された時に特にやりがいを感じま...続きを読む(全380文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくネットに書いてあるような悪い噂ばかりではないと感じる。店舗によりけりだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全458文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時は電子機器で最先端であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず研修制度や社員教育に対してほぼ無い。応用がきく内容の仕...続きを読む(全226文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業向けスマホのキッティング業務を担当。
ひたすら単調作業でマニュアルに沿って設定をこなしていくだけなので、簡単。
集中力が続く作業のため、短...続きを読む(全184文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
商社系の代理店であることや、全国に店舗を展開していること、これからも店舗数を増やす予定とのことで、店長職などにも需要があると考え入社しました。...続きを読む(全276文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風的にはとても自由で広域代理店の中でも雰囲気はいい方であったと思う。上司からきつく言われることもさほどなく、とてもやりやすい。悪く言えば生ぬるい環境であ...続きを読む(全158文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場も本社も知ってるから現実が見えました。入社前に色々企業を調べたことにより、入社決意の理由は人間性の良さや社風で決めました。ですが実際に入ってみると部署...続きを読む(全409文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ中心のケータイ電話販売事業を展開されており、個人情報の取り扱いなどにも非常に気をつかわれている為、規則などには大変厳しいのかと思いましたが、ドレスコ...続きを読む(全183文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代に通信関係の勉強をし、携帯をとりあつかっており?それが活きるのではないかとおもったためです。しかしながら、派遣社員で、業務は個人情報を取り扱う業務...続きを読む(全162文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いていましたが、研修もしっかりしていて、頑張れば時給のも上がりますし、ちょっとしたボーナスも出してもらえました。
他の会社から来ている派...続きを読む(全162文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣形態での入社でした。当時住んでいた自宅から非常に近かった(徒歩圏内)ため入社を決めましたが、単純作業で低賃金だったため、退社しました。単純作業が低賃金...続きを読む(全152文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回会社評価があり、昇給や評価についてフィードバックがありおおむね公正だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので昇給額...続きを読む(全95文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得によって会社に利益もあり、社員の資格取得は基本的に歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さにより、資格取得や知...続きを読む(全104文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの組織も同じとは思うが人間関係によって働きやすさは左右されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かどうかより人徳のない社員...続きを読む(全110文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で社会保障はしっかりしており安定した社会生活は営めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたり量も多くなる一...続きを読む(全95文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいとは思っていない。社会保障もしっかりしておりホワイトな良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度を増すため...続きを読む(全105文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯通信関係の知識が増えるため個人的な取捨選択が明確にできるようになる。今後通信事業がどんどん加速していくに従って在宅化が本格的に導入すれば女...続きを読む(全94文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く精神的に常に追われている状態になりやすいため、離職の原因になりや...続きを読む(全82文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化す...続きを読む(全84文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や出産によって時短勤務や育休など貰える。職場復帰しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が導入されているが堂々と育休で...続きを読む(全90文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの代理店営業として、ドコモショップでお客様へドコモの商材をご案内する仕事です。

もちろん最初は覚えるまでがとても大変ですが、お客様へ価...続きを読む(全235文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用ページにも記載があるように、残業時間が少ないことと
年間休日が多いのは良かった。
社員も気さくで話やすい方が多く、中途採用でも溶け込みやす...続きを読む(全323文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金に対しての待遇はかなり良い方だと思うので稼ぎたい人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ばかりでプライベートの時間が中...続きを読む(全82文字)

ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系の職場で、上司が声を荒げていたり、挨拶の徹底が強烈だった。パワハラ、セクハラが行われていた。続きを読む(全75文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は転勤はなしと言われていたが今は転勤を持ちかけられたら断れないと言われていてなんだかなぁと思います続きを読む(全72文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がおわってる。“ヤマダ婚”、“ヤマダフリン”、って言葉があるし中規模店舗だとすぐに話が広がる。面白...続きを読む(全114文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないと聞いており、その通りなかった。しかし店舗目標はあるため良くも悪くも自分の成績だけを評価してほしい...続きを読む(全85文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
22年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので結束力、活気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、帰りが遅い。有給など取れない、とればボーナスが...続きを読む(全88文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体がお客様最優先の考え方。現場の末端まで浸透しており、驚いた。販売職であるため多少のノルマは覚悟していたが、上記のお客様最優先の考え方の...続きを読む(全583文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)

兼松コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
フリガナ カネマツコミュニケーションズ
設立日 1974年4月
資本金 14億2500万円
従業員数 2,275人
売上高 999億4500万円
代表者 伊藤秀孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5308-1011
URL https://www.kcs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1573807

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。