この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が、何を持って評価されるのか分からなかったです。社長に気に入られると評価があがるので、接待が得意な人にはいい会社かもしれませんね。
...続きを読む(全251文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度が、何を持って評価されるのか分からなかったです。社長に気に入られると評価があがるので、接待が得意な人にはいい会社かもしれませんね。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、特にあった記憶はありませんでした。職場内で特に資格の取...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見はとくに聞かれることもなく、配置転換されることがあるので、満足できる職場環境ではありませんでした。社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ドコモの一次代理店として、業界ではベスト5には入る位置付けで、モバイル業界は不振だが不信なりに生き残ってはいけそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという概念は基本的にないと言ってもいい。毎回同じことを繰り返し言っているだけで根性論的な要素が非常に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
生活必需品を取り扱っているということもあり社会貢献度自体は高い仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせんキャリアあり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライなので引き止めなどはなくスムーズに退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境の改善について相...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店ビジネスのため、キャリアの胸先三寸で決まるところが大きい。インセンティブ設計も真綿で首を絞めるような形のた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiD...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ドコモと強い関係で繋がっており、兼松グループに属していることから会社自体が倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ド...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客を通してコミュニケーションスキルが上がる。また携帯電話という 必要不可欠なサービスを学ぶことで日常生活にも役立てる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしており、残業代も確実に出ていた。入社時は覚える事が多く大変だが、仕事内容を覚えてしまえばきつい仕事内容ではない。また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新商品が発表される時期には残業が多くなるが、休みはしっかりとれる。早番と遅番のバランスがよく、スケジュールも調整しやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整って...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のスタッフは面倒見が良くコミュニケーションを取れる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の課長職以上や役員クラス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアから求められる商材の目標件数が非常に高い。
しかし、競合他社の台頭や他社製品と...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTでついて育成をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での育成がメインになるので、ついた先輩社員によって育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず昇格できる印象。
お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは今後さらに来客数は減り、販売しにくい状況は続いていくと考えている。
よって、代理店側の収益が上がる...続きを読む(全85文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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