この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやらざ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のスタッフは面倒見が良くコミュニケーションを取れる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の課長職以上や役員クラスの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアから求められる商材の目標件数が非常に高い。
しかし、競合他社の台頭や他社製品との...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTでついて育成をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での育成がメインになるので、ついた先輩社員によって育成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず昇格できる印象。
お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは今後さらに来客数は減り、販売しにくい状況は続いていくと考えている。
よって、代理店側の収益が上がるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマに関して、店舗単位での達成度であるため個別業績で槍玉に上げられることは原則ない。
しかし、それも上長次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかって来ることは基本ありません。引き継ぎしっかりしてないと確認としてかかってきますが気になるほどのことでも無いと思います。月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事になれると自分自身のペースができるのでそれは面白いと思います。副商材など取れるようになれば上司が褒めてくれますのでやりがいは感じます。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によりますがちゃんと話は聞いてくれます。引き止めもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は簡単に申し出できますが役職が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ドコモの代理店営業として、ドコモショップでお客様へドコモの商材をご案内する仕事です。
もちろん最初は覚えるまでがとても大変ですが、お客様へ価...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ショップ勤務時はシフトのため、休みが少なく、不規則な勤務体系だが、法人は土日祝日が休みで予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
3年ほど前から業績不振だが給与は滞りなく支払っていただいている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給与と殆ど変わらないぐらいだが出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアを積んできたので迷いはありましたが、誰しも転職を考えているので理解は示していただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様と接する中で対応力は養われる。
また結構楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理がかなり煩雑で多く、本来の業務に集中で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通信キャリアの代理店経営を生業とするため、以前のような魅力的なインセンティブ、支援費体系へ変更されれば店舗責任者、管理職の給与は良くなる傾向が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した収入は確保されていると感じる。賞与は自身の成績よりも会社の業績に左右されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業種の関係上女性の多い職場だと感じる。時短制度なども場所によってはあり、無茶はさせないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
あまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどの影響もあり、なかなか業績が以前に比べると出づらいように感じる。そして改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時折学習支援などのプログラムを格安で行える。社割など福利厚生に関しては恩恵を受けることができる場面が多いと感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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