ロロ・ピアーナジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社理由は、最上級素材を扱うブランドで、最上級の接客をしたくて入社しました。お客様もハイクラスな方が多くて、販売員スタッフも学ぶ方がとても多く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
お給料は他ブランドと比較しても、良い方だと思います。インセンティブ制度があり、頑張った分反映されるので、やり甲斐があると思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが、長年いるスタッフが大半の顧客を管理している為、良くも悪くも店の空気をマンネリ化さてさせています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高級商材を扱え、買い物をされるお客様も超一流の方々ばかりです。
シーズンごとに細かく商品資料があるので、接客時に細かく説明でき、お客様にもが納...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体で給与水準が高い。
他のアパレル、ラグジュアリーよりも条件は良いと思う。
給与水準が高い分、高い業務精度を求められます。店長になると3...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員の割合が高く、大勢の女性が活躍しています。店舗、オフィスに共通して女性マネージャーも多く、頑張り次第で活躍の場は広がります。オフィスのみ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業がない。
商品の勉強会がありスキルアップの機会は多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にスキルにばらつきがありすぎ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現役の店長達の実務能力の低さ。

恥ずかしげもなくパソコンと外国人の接客が苦手と言ったり、お客様
に適正なサイズを...続きを読む(全195文字)

ショップの実状を認識していないことに加え、理想とプライドは高いが現実の売上がともなっていない為、百貨店に対して頭が上がらない営業部。
低い消化率の原因を...続きを読む(全152文字)

大手ブランドが広告やプロモーションに掛けているコストを教育体制に充てているので、そういった意味では手厚い。シーズン毎に必ず新作に対応するテストがあり、その...続きを読む(全175文字)

外資でしかも世界的に見てもセレブリティなブランドだけに、給与設定はアパレル業界にしては良い方ではないか。予算達成に応じた賞与はあるが劇的に支給されるわけで...続きを読む(全161文字)

扱う商品のプライスレンジがすべてのアイテムについて高額のため、顧客はほぼ経営者やドクター。通常に生活していたら接点がない方々がメインなので、そういった面で...続きを読む(全158文字)