ロロ・ピアーナジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
富裕層の中でも、会長、社長クラスのお客様を対応できることに魅力を感じた。また、商品も奇抜なデザインは少なく、素材に拘ったものを扱っているので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収に関しては個人のキャリア等も色々あるのでピンキリだとは思いますが、私の場合は妥当な金額だったと思います。LVMHの傘下になってからは、評価...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一流の素材が売りなブランドなので商品わ触っているだけでも本当に幸せな気持ちになります。
また来られるお客様も一流の方が多いのでその方達と接する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
LVMHのグループの傘下に入りかなり福利厚生は整ってきたと思います。以前までは年間休日が105日程度でしたがLVMHの傘下になってからは120...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社理由は、最上級素材を扱うブランドで、最上級の接客をしたくて入社しました。お客様もハイクラスな方が多くて、販売員スタッフも学ぶ方がとても多く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
お給料は他ブランドと比較しても、良い方だと思います。インセンティブ制度があり、頑張った分反映されるので、やり甲斐があると思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが、長年いるスタッフが大半の顧客を管理している為、良くも悪くも店の空気をマンネリ化さてさせています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高級商材を扱え、買い物をされるお客様も超一流の方々ばかりです。
シーズンごとに細かく商品資料があるので、接客時に細かく説明でき、お客様にもが納...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体で給与水準が高い。
他のアパレル、ラグジュアリーよりも条件は良いと思う。
給与水準が高い分、高い業務精度を求められます。店長になると3...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に残業がない。
商品の勉強会がありスキルアップの機会は多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にスキルにばらつきがありすぎ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子供ができても働ける
産休
育休を取ってるひともいるし、日曜休みで働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなかった...続きを読む(全86文字)