ロロ・ピアーナジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞めることが決まったあとも全く気まずさはないです。
本社の方々もとても話しやすいので退職の際に必要なことなどいろいろ質問しやすかったです。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ジュエリーからの転職で不安でしたが、人間関係も良くしっかり学べました。採寸やお修理のことなどできなくても身に付きました。VMDの研修などもしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まず残業はほぼありません。
休日出勤もありません。
しっかり休みもありますし、希望休も叶えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
接客の勉強になりました。セールスポイントを話し販売するというより、会話をしながら販売する、に近い。
もちろんカシミヤやビキューナなど素材の知識...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はあまりよくないかもしれません。転職したのですが、次の会社でかなり上がりました。でもインセンティブはしっかり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
富裕層の中でも、会長、社長クラスのお客様を対応できることに魅力を感じた。また、商品も奇抜なデザインは少なく、素材に拘ったものを扱っているので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収に関しては個人のキャリア等も色々あるのでピンキリだとは思いますが、私の場合は妥当な金額だったと思います。LVMHの傘下になってからは、評価...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一流の素材が売りなブランドなので商品わ触っているだけでも本当に幸せな気持ちになります。
また来られるお客様も一流の方が多いのでその方達と接する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
LVMHのグループの傘下に入りかなり福利厚生は整ってきたと思います。以前までは年間休日が105日程度でしたがLVMHの傘下になってからは120...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社理由は、最上級素材を扱うブランドで、最上級の接客をしたくて入社しました。お客様もハイクラスな方が多くて、販売員スタッフも学ぶ方がとても多く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)