ロロ・ピアーナジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客の勉強になりました。セールスポイントを話し販売するというより、会話をしながら販売する、に近い。
もちろんカシミヤやビキューナなど素材の知識...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まず残業はほぼありません。
休日出勤もありません。
しっかり休みもありますし、希望休も叶えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ジュエリーからの転職で不安でしたが、人間関係も良くしっかり学べました。採寸やお修理のことなどできなくても身に付きました。VMDの研修などもしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
辞めることが決まったあとも全く気まずさはないです。
本社の方々もとても話しやすいので退職の際に必要なことなどいろいろ質問しやすかったです。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
富裕層の中でも、会長、社長クラスのお客様を対応できることに魅力を感じた。また、商品も奇抜なデザインは少なく、素材に拘ったものを扱っているので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一流の素材が売りなブランドなので商品わ触っているだけでも本当に幸せな気持ちになります。
また来られるお客様も一流の方が多いのでその方達と接する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
LVMHのグループの傘下に入りかなり福利厚生は整ってきたと思います。以前までは年間休日が105日程度でしたがLVMHの傘下になってからは120...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社理由は、最上級素材を扱うブランドで、最上級の接客をしたくて入社しました。お客様もハイクラスな方が多くて、販売員スタッフも学ぶ方がとても多く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが、長年いるスタッフが大半の顧客を管理している為、良くも悪くも店の空気をマンネリ化さてさせています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高級商材を扱え、買い物をされるお客様も超一流の方々ばかりです。
シーズンごとに細かく商品資料があるので、接客時に細かく説明でき、お客様にもが納...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、予算が高すぎる為なかなか達成することがない。住宅手当が出る点は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近はボーナス以外の報酬の支給もあり売り上げが回復していることに伴い社員への反映もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に金額は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義です。販売職なら数値や業務で評価されるでしょう。しかしながら、所属店舗の店長...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アパレル業界の中では非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を売れば売るほど収入に繋がるわけではないので、そこのモ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は毎年上がります。店長になると特別手当として一万円が付与され、その後受け持ち店舗が増えると一店舗ごとに一万円ずつ貰えます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーと直接話す機会が多いため、ダイレクトに評価してくださるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
店長になると上がるが、その分マネジメントすることも増えるので、結果的に給与が見合ったものかどうか分からなくなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも悪...続きを読む(全497文字)

【良い点】
月の予算を達成すると少し手当が出ます。評価制度はあるが店長によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない...続きを読む(全116文字)