ロロ・ピアーナジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
辞めることが決まったあとも全く気まずさはないです。
本社の方々もとても話しやすいので退職の際に必要なことなどいろいろ質問しやすかったです。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ジュエリーからの転職で不安でしたが、人間関係も良くしっかり学べました。採寸やお修理のことなどできなくても身に付きました。VMDの研修などもしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まず残業はほぼありません。
休日出勤もありません。
しっかり休みもありますし、希望休も叶えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
接客の勉強になりました。セールスポイントを話し販売するというより、会話をしながら販売する、に近い。
もちろんカシミヤやビキューナなど素材の知識...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はあまりよくないかもしれません。転職したのですが、次の会社でかなり上がりました。でもインセンティブはしっかり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
富裕層の中でも、会長、社長クラスのお客様を対応できることに魅力を感じた。また、商品も奇抜なデザインは少なく、素材に拘ったものを扱っているので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収に関しては個人のキャリア等も色々あるのでピンキリだとは思いますが、私の場合は妥当な金額だったと思います。LVMHの傘下になってからは、評価...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一流の素材が売りなブランドなので商品わ触っているだけでも本当に幸せな気持ちになります。
また来られるお客様も一流の方が多いのでその方達と接する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
LVMHのグループの傘下に入りかなり福利厚生は整ってきたと思います。以前までは年間休日が105日程度でしたがLVMHの傘下になってからは120...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社理由は、最上級素材を扱うブランドで、最上級の接客をしたくて入社しました。お客様もハイクラスな方が多くて、販売員スタッフも学ぶ方がとても多く...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)

【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重過ぎて潰れてしまう子や、スタッフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・自分の裁量で仕事ができる。
・カテゴリーごとに適材適所で担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
...続きを読む(全94文字)