この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、目標に対しての自己評価と上司評価が行われ、査定される。
目標は上司と相談して決めるので、重いノルマなどはない。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
株式会社プチバトージャパン 報酬UP
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【良い点】
年に一度、目標に対しての自己評価と上司評価が行われ、査定される。
目標は上司と相談して決めるので、重いノルマなどはない。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社製品を社員販売価格で購入できるので、子供がいるスタッフをはじめ、みんな率先して利用していた。
年に二回、Tシャツなど自社製品を制服として支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様はブランドのファンの方が多い。赤ちゃんやお子様連れのファミリー層がほとんどなので、和やかな雰囲気の中で仕事ができ、スタッフも比較的穏やか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日のお休みが苦である人には不向きだが、休みはしっかりとれる。有休の消化を積極的に促す社風があるため、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
扱う商品、ブランドコンセプトがしっかりしているので、接客はしやすい。産休を取ることが慣例化されているため、出産や子育てをしながら働きやすい企業...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの入れ替わりが多く、そのたびに仕事の進め方が変わることが度々あるなど、現場は混乱しがちだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職業柄、客層が広く慣れるまでは大変かと思いますが、トレーニング内容が充実しています。また、子供服販売が中心の
為一緒に成長過程を感じられます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では高い方だと思います。多少個人差は出るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は疑問点が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料は高いと思います。また、トレーニングなども充実しています。子供の成長過程や商品のクオリティーの高さなど手頃で良い商品が揃っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歴史あるブランド。
高品質で洗練されたデザイン。長年にわたる顧客が定着している。
堂々と自信を持ってお勧め出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い職場。子持ちの方も多く在籍しており、時短勤務も可能な環境。スタッフ全員で補い合う空気があり、働くママさん達にとって良い環境作りが形成...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
当たり前のことだが、残業代は申請すれば、しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度や正社員登用制度についてが曖...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社プチバトージャパン |
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フリガナ | プチバトージャパン |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 栗原広子 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5778-3091 |
URL | https://www.petit-bateau.co.jp/ |
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