この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちのスタッフが多いため、子育て中の方は時間の融通などに理解がある環境。また、スタッフ人数も潤沢で、急な休みも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
株式会社プチバトージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プチバトージャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プチバトージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちのスタッフが多いため、子育て中の方は時間の融通などに理解がある環境。また、スタッフ人数も潤沢で、急な休みも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日のお休みが苦である人には不向きだが、休みはしっかりとれる。有休の消化を積極的に促す社風があるため、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルだが土日祝に休み希望を出せばどこかしら休みは取れた。繁忙期などは難しいと思うがそこは接客業なので仕方ないと思う。子供がいる人だと中番メ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
おやすみは祝休といって、年間125日ほどありました。シフト制ですが、お休みが多かったです。希望休は店長によると思いますが、比較的通りやすかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社勤務でしたので、店舗とは状況が違うかもしれませんが、当時は曲がりなりにも外資系なので、帰りたい人は帰り、残る人は残るというのが自然にできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフ人数が多く在籍していたため、退職希望日にスムーズに応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるとはいえ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度の見直し。正社員ではなく契約社員になっても、給与が低く、反面、時短スタッフの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強く、スタッフの自主性が育まれにくい環境。自身が居た店舗は特に時短スタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。一般的な最低限の福利厚生制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度。店舗によって立地条件や客層などが違うため、売...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コアなファンによって支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの長期スタッフの定着率が高くないので、職場環境の改善が必...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
可愛い子供服に囲まれ、お客様も温和な方々が多いため、接客しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイやレイアウトは本社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがあり、週の予算を達成するとインセンティブがもらえます。
売上の良い店舗に配属されると給料もアップになります。
その他のイン...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
離職率が低く、産休明けのママさんも多数活躍されています。
お子様がいる方は17:00くらいまでの時短勤務などで時間調整していただいております。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内での人間関係は良好ですし、ノルマもありませんし非常に良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、
・会社で決められ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業代も出ますし、賞与はきちんといただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の販売職に比べたらおそらく高いのかもしれませんが、私...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月火日は基本休めません。祝日も基本出金です。それ以外の日の祝日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所属部署によるが、自分のスケジュール管理次第でオフィス勤務は有給が取りやすい。店舗スタッフは閑散期にしか取りにくいので格差はある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社プチバトージャパン |
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フリガナ | プチバトージャパン |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 栗原広子 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5778-3091 |
URL | https://www.petit-bateau.co.jp/ |
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