この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強く、スタッフの自主性が育まれにくい環境。自身が居た店舗は特に時短スタ...続きを読む(全106文字)
株式会社プチバトージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プチバトージャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プチバトージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強く、スタッフの自主性が育まれにくい環境。自身が居た店舗は特に時短スタ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーがおり、数ヶ月に1回研修やテストがありました。ブランドの歴史のことや、素材に関して学べるので学ぶ機会は度々ありました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字目標はあったが、達成できなくても責められることはなく、次がんばろう!となるので気持ちも楽に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎月店長との面談があり、月間目標の達成率や次月の月間目標を決めるので、比較的相談や質問などがしやすい環境でした。
月間目標なども無理のない程度...続きを読む(全169文字)
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アルバイトから入社したものの、社員登用の要件が、平均以上の売り上げ実績と、社員からの推薦になります。
給与がどのように上がっていくのかもわからないし、社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフ人数が多く在籍していたため、退職希望日にスムーズに応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるとはいえ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度の見直し。正社員ではなく契約社員になっても、給与が低く、反面、時短スタッフの...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。一般的な最低限の福利厚生制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度。店舗によって立地条件や客層などが違うため、売...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コアなファンによって支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの長期スタッフの定着率が高くないので、職場環境の改善が必...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子持ちのスタッフが多いため、子育て中の方は時間の融通などに理解がある環境。また、スタッフ人数も潤沢で、急な休みも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可愛い子供服に囲まれ、お客様も温和な方々が多いため、接客しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイやレイアウトは本社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
離職率が低く、産休明けのママさんも多数活躍されています。
お子様がいる方は17:00くらいまでの時短勤務などで時間調整していただいております。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがあり、週の予算を達成するとインセンティブがもらえます。
売上の良い店舗に配属されると給料もアップになります。
その他のイン...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
常連のお客様ができたり、お客様との会話が楽しかったり、自分の売上が高い月はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内での人間関係は良好ですし、ノルマもありませんし非常に良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、
・会社で決められ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社プチバトージャパン |
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フリガナ | プチバトージャパン |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 栗原広子 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5778-3091 |
URL | https://www.petit-bateau.co.jp/ |
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