カッパ・クリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

結婚を期に退職しました。どこの企業でも転勤はあるのでしょうが、転勤のスパンが短いので結婚後に子供が生まれることを考えると安定した企業に勤めることがよいと考...続きを読む(全164文字)

店長が女で、ある女の子が男の子とはなしていることがきにくわなかったのか、いじわるをしてくるようになりました
いかに仕事をこなしても休み返上で働いても、まっ...続きを読む(全200文字)

社員を希望する方で肌が弱い方はやめた方がいいでしょう。社員でも最初は現場なので手が荒れてボロボロになります。一応、透明の手袋をつけて、一定時間毎に交換をし...続きを読む(全164文字)

上司の言っていることがコロコロ変わる。
過去の失敗を糧に成長しているとは言い難く、同じ失敗を定期的に繰り返している。
サービス残業・休日のただ働きが横...続きを読む(全213文字)

アルバイトとして、6年間働いたが、店舗の業績が悪くなるのが、目に見えてわかり、労働時間も減らされる一方なので、転職を考えた。どんなに仕事ができても、給料、...続きを読む(全173文字)

店長になるとやはり、40人～60人の従業員のスケジュール管理や月次作成、教育指導などはもちろん利益獲得のためにどうすればいいか?凄く悩むことになる。
い...続きを読む(全190文字)

気づいた人がする、という職場環境でした。真面目な人に負担がかかるが、上司は見て見ぬ振り。残業代はつくが、中身のない残業者にも同等額ついている現実に限界を感...続きを読む(全159文字)

いろいろな飲食店の噂を聞く限りでは優良な会社です。
しかし深夜0時になるとタイムカードをきらなければいけなくて
事実上のサービス残業です。そして私が退...続きを読む(全205文字)

40歳代、独身の男のパート(一応トレーナー)の態度にむかつき、退職した。具体的には、気に入らない奴には挨拶もしない、返事もしない。人によって、態度が違いす...続きを読む(全166文字)

拘束時間が長い、転勤が3ヶ月程度に一回など条件面で厳しいと感じていたが、最終的に最大の理由は、最後に配属された店が荒れ放題で、誰も良くしようと努力しない、...続きを読む(全172文字)

飲食店はどこでもそうなのですが、かっぱ寿司で扱う、
ピューラックス液はとても強力な液体で、これを
水で薄めて手洗いしますが、肌が弱い人はすぐにぼろぼろ...続きを読む(全192文字)

新店の社員として採用され、オープン当初は一日の労働時間が18時間を超え、店の状態が落ち着いてきても平均12時間は労働していたので半年後には腰痛を抱えてしま...続きを読む(全163文字)

やはり人件費削減の飲食業界です。
いかに人件費を削るか、だけを考えていました。
なので、必要最低限の人間だけでお店を回すので、
一人ひとりの作業内容...続きを読む(全301文字)

退職理由…自分の同期を見た時に『このままではダメだ』と思った事ですね。つまり、自己
の成長に今後寄与しにくいと考えたからです。勤務時間(拘束時間)が長く...続きを読む(全164文字)

店長では拘束時間の割りに安月給で二十代の人では年相応の給料はもらえるが、三十代以上はなかなか厳しい。評価制度があり、業績ボーナスはあるが、利益を出さないと...続きを読む(全196文字)

待遇などは他の飲食店とさほど変わりはないと思います。
GW、お盆、お正月などのイベント時期はとても忙しく、残業になることもしばしばあります。小さいお子さ...続きを読む(全260文字)

店長がまずいい加減。気に入ったアルバイトやパートの意見は取り入れて、気に入らない従業員は態度があからさまに違う。自給はまあまあ良かった。皿洗い等1人でやら...続きを読む(全150文字)

パ-トさんが主体の職場です。それ故に店舗毎で仕事の仕方から雰囲気まで違います。
社員もバイトから叩き上げのような方が多く、よくパ-トさんとそういった社員...続きを読む(全223文字)

年中無休ということや営業時間が長いことから拘束時間が長いことや立ち仕事なので、体を壊してしまい体力に限界を感じてしまいました。
原因の一つとしてあげられ...続きを読む(全154文字)

私は主任(店長代理)をやってまして、中間管理職ということで、立場的には上から下からはさまれた状態でしたが、仕事にやりがいはありましたし、福利厚生もしっかり...続きを読む(全183文字)

とにかく休みが少なくシフトがほとんどフルで入っている。体調管理に限界があり、体調を崩した場合でも出社しなければいけない状況が多くあった、また新人教育を行っ...続きを読む(全164文字)

仕事が出来るアルバイトと、そうでないアルバイトのシフトの入り方が違うので現在辞めようかどうか迷っている。仕事が出来る人は、どんどんシフトを入れてもらえるが...続きを読む(全157文字)

トップダウンが激しく、またトップの一存で急な配置転換があるし、朝令暮改で政策がコロコロ変わる。 また、トップ(オーナー)の意向と違う方法で成果が出ると、誉...続きを読む(全153文字)

私は私生活の関係で退職した、という感じですが、辞めていく方々の主な理由は人間関係でした。長年パートで働いている、仕事がすごくできる方々が沢山いらっしゃいま...続きを読む(全223文字)