増田製作所の評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
有給休暇については比較的取りやすいと思われます。
残業についても働き方改革により以前より減っていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
説明、教育があまりなく見てやってることを見て覚えなければならないので
自主性が無いとなかなか大変な職場でした。
またやる気を出すと次々と仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は、基本的に取りやすいです
ただし残業が多く稼ぎたい人にとってはいいのかもしれないが、
毎日決まった時間（定時）に帰れることはほとん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何をしていても怒られない。
子供を育てる、家庭との両立には良い会社です。
産前産後は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
与...続きを読む(全190文字)

評価制度が、毎年のようにかわっているようだが
結局は、全体的に人件費削減につながっている気がします。
評価制度自体説明もなく
結局は、経営者のご機...続きを読む(全155文字)

部下無しの課長待遇で入社したが月給は34万ちょっとでした。業績が悪く賞与はここ数年支給されておらず、このままでは社員の士気が下がると言うので、年間0.3...続きを読む(全208文字)

今をどうやって、その場を凌ぐかしか頭にないのでしょう…リーマンに始まり、地震や洪水などのせいにばかりして、利益減少や生産部品減少なのであれば、本当であれ...続きを読む(全225文字)

責任を持って仕事をしても、見返りもないし、やりがいはなし。モチベーションが低下するだけ。面白みもなし。いくら仕事を頑張ってしても努力は伝わりません。だか...続きを読む(全161文字)

・リーマンショック以降、減給はあったが定期昇給も無く、賞与も無い時期もありあっても数万円
・給与ベースが低く、中途採用者にあっさり抜かれる
・扶養者...続きを読む(全169文字)

・リーマンショック以降、右肩下がりで収入がへっており、上がる見込みも無い
・現在生産減の影響で、一時帰休を実施している
・何かと担当に責任をなすりつ...続きを読む(全188文字)

【悪い点】
・オーナー会社な為、鶴の一声で全てが決まり振り回される
・隠蔽体質が強く、社員も会社の実績データが分からない
・1つの客先に対する売上...続きを読む(全194文字)

ホンダの下請け会社であり、ホンダと伴に進出したアメリカでの事業が失敗に終わりリストラをくりかえし社内には活気も財務体力も無い。
生産している部品は全て...続きを読む(全170文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象=ウソばかりです、残業0福利厚生最悪
人の出入りが激しすぎる、社長親子が私利私欲に走りよけいなことに金を使い...続きを読む(全152文字)

典型的なワンマン会社です。
全てが経営者一族の思いつきでおこなわれ
最近10年間での施策は、失敗に終わっています。
ただし、自分の非は認めず社員、...続きを読む(全153文字)

・毎週土日の休暇は取れます。しかし月2回土曜日出勤、祝日は必ず出勤。
・育児休暇は取れるようです。しかし取っている人は社内結婚した人だけ。
社内結婚...続きを読む(全221文字)

本田傘下なので仕事はコンスタントに入ってくる。
しかしこれから大変になると思う。
なぜなら自社の保有しているほぼ全てが担保に入っている上、
身の丈を...続きを読む(全228文字)

・基本給は安く、ボーナスはない。だから満足していない。
・勤続年数が高くなると自動的に昇進させる。理由は賃金を抑えるため。
だから名ばかりの役職者...続きを読む(全155文字)

・この会社では助け合いというものがない。だから満足している点はない。
・保守的な人が多く、また業務効率が非常に悪いのに改善しようとしない。
人の気...続きを読む(全161文字)

仕事量が多く、休日出勤もあるため、プライベートでゆっくり出来ない。
有給休暇も取りづらい。取ると嫌味を言われる。
一応出産育児休暇はあり、女性社員は...続きを読む(全163文字)

・出産・育児休暇あり。
・社内結婚が多く、出産前・出産後ともに会社のお局的存在。
はっきり言ってその性で仕事に支障あり。
・そもそも社員に対してキ...続きを読む(全211文字)

研修等は一切なし。またそのための予算もない。自分で調べて仕事をする。
本当に自分の仕事、関連部署の仕事を理解している人は1割合ぐらいしかいない。
優...続きを読む(全170文字)

面接時ずいぶん静かな職場だと思った。
その理由が言いたい事が言えない、酷すぎる職場環境だからなのが入社後に分かった。
そしてそれを誰も改善しようとし...続きを読む(全174文字)

・パワーハラスメント、モラルハラスメントが日常的に横行。
・社内イジメが横行。
・お局社員が幅をきかせている。
・給料安い。しかし労働時間は長い。...続きを読む(全297文字)

評価が年功序列で何もしなくても評価差がほとんど無い。等級制度を導入し評価結果との関係性がある様な事を社員に対して発表しているが全く内容は変化していない。...続きを読む(全173文字)

新型車が発表されると試乗会があり、そこで自分の作っている部品が見れます。
ベテラン社員が多いので、未経験でも丁寧に教えてくれます。
若手が少ないので...続きを読む(全183文字)