だいこう証券ビジネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
顧客は日本中にある銀行や証券会社なので、事業が全く成り立たなくなることは無いと思う。個人も法人も投資傾向が強まってると感じるので、単純な口座...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ルーティンが多いので決まったことをやりたい人には向く。残業もほとんどなかった。ただし、部署によっては企画などもあるので、その場合は残業も多く...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の人柄がひどく、個人的に嫌っていた仕事の能力が高い派遣社員をやめさせたりしていて、それを止める他の管理職の人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一緒に仕事をするのは管理職以外は女性だったので女性トイレの数も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、キャリアの満足...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日出勤はなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
３月は毎日21時過ぎまで残業だった。22時まで残業したこともある。人員を増やす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は昼食がとれなかったときがある。お昼休憩が17時だったこともある。昼休憩の時間が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価制度もない為、評価制度の満足度といわれても答えようがない。時給に応じた年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤はなかった点のみはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで残業が多いとは思っていなかったし、面談で残業はほぼない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当は原則として個別支給はなく、一定条件を満たす場合に社宅制度や住宅関連補助が適用される仕組みとなっています。退職金制度については、従来...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ベビーシッターチケット（廃止）があったり、さまざまな福利厚生プログラムが選択でき、とてもよかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。提携施設や、福利厚生の会員、有給も厚労省の最低基準を上回る日数、特別休暇等色々ありました。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手独身者への社員寮の提供や既婚者向け社宅、持家者への住宅手当など充実していると思われます
本社の一部には、リフレッシュルームの設置もあり、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生は他社とは比にならないほどよい。全てを知っている訳では無いが、他社にある福利厚生はほぼ全て弊社にもあるし、内容も他社より良いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
総合職の場合、住宅補助と昼食補助もあり貰った給与は固定費には使わなかった。また育休が3年あることは本当に良いと、他企業に転職してしみじみ思う...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手だからこそ福利厚生はすごく充実している。家賃補助、DC補助、育児支援金、ベネフィットワンなど。ベンチャーに行ったからわかりますが、大手企...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的なものはなんでもあるように感じました。これが無いというものも思い当たらないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
家賃、光熱費、水道代などまで、寮暮らしの人たちは、会社がほとんど出してくれるので、そこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇制度、住宅制度、資産形成支援、健康支援、育児・介護支援などの分野で整備されています。まず休暇制度については、完全週休二日制に加えて年次有...続きを読む(全184文字)