この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
大和証券株式会社 報酬UP
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮や借り上げ社宅の制度はとても良く、格安で水道光熱費込みで立地のいい場所に住むことが出来たので有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
支店によって人はよかったりするので、迷うときは迷う。雰囲気が最悪で辞めてる人がかなり多い支店もあるのでその時々でかわる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
実力主義ではあると思う。成績をしっかり出しているとそれに応じて若いうちでもしっかりとボーナスに反映してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較してよいと思う。また、福利厚生も整っているので、若いうちでも自由に使えるお金は多いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短や休暇制度は整っている。子育てをしながら働いている女性も多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が達成できていない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
副業規定は分かりません。今は出来るようになっているかもしれません。
いわゆる福利厚生は整っていて、退職金、通勤費、福利厚生施設なども充実してい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業であり、福利厚生が整っているところ。
当時は3人目の子供を出産すると、お祝い金として200万円支給されることになっていた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
制度として有給は月1回取得することが求められるので、堂々と取得可能です。
夏休みも先輩社員の予定次第で、取得できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業がいつまで続けられるか不安をかかえながら仕事をしていた
ネットで完結し、手数料も安いのでいかに差別化をはか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
得られるスキルは少ないがコミュニケーション能力はつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルを取得できるような環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引き留めはあったが理由をしっかりと理解してもらえた
引き継ぎもスムーズに完了したので有給休暇を取ることもできた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属される部署や人に依存する。営業の場合だと支店が違うだけでもかなりイメージが変わるし、いわゆる配属ガチャの要素が強いと感じる。人によっては若...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性正社員の割合が多かった。先輩の中でも、育休・産休を経て復帰してる先輩も多いので、証券業の中では女性は働きやすいのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒から基本給が高い。新入社員の退勤時間には特に意識が高く、だいたい定時に帰社することができた。入社して3年目時点でも18時以降まで残ることは...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
若手の先輩社員がケアをしてくれる。全体的にノリがいい人が多いので、あまり馴染めないということはないように思う。飲みに連れていってもらえることも...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
積極的にベースアップを実施していることもあり、同世代と比較しても給料はそれなりにもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
金融機関の中でも取扱商品の幅が広いため、様々な経験と知識を身につけられると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層ビジ...続きを読む(全217文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。