野村證券の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3326件）

【良い点】
休暇制度、住宅制度、資産形成支援、健康支援、育児・介護支援などの分野で整備されています。まず休暇制度については、完全週休二日制に加えて年次有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収水準が高く、年に2回5営業日連続の休みが取れます。業職では成果によって給与や賞与が大きく変わるため、若いうちから高収入を得ることも可能で...続きを読む(全388文字)

【良い点】
大手金融機関ということもあり、福利厚生は比較的充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や研修制度なども整っており、社員教育には力を入...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収水準は業界の中でも高い方だと思います。口コミサイトなどでも平均年収は約800万円前後とされており、実績次第ではそれ以上も十分狙える環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよりますが、以前の証券会社のイメージと比べると働き方は徐々に改善されている印象です。有給休暇は比較的取りやすく、夏や冬にま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客様の資産運用に直接関わる仕事のため、責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。お客様から信頼されて長く取引を任せてもらえるよう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世間のイメージと比べると、意外とバランスは良い。皆いやいや残業しているというよりは、好きで働いている人間が多いが、ちゃんとプライベートを守り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間味があって面白い人は多い。人事がちゃんとしているのか、優秀な人が順当に出世しており、人材の新陳代謝はちゃんと機能しているように思う。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収水準はやはり高い。金融は職務内容に比べて年収水準が高いと感じるが、業界内でも高いと感じる。ボーナスはピンキリだが、キリの方でも世間の水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性比率は高く、職務内容も別に変らないので、男性と女性でそこまで差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等でキャリアが途切れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。しかし、数字に対するプレッシャーと支店により雰囲気が全く異なるため、配属ガチャに失敗するとかなりしんどい。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
根性ややる気がある人にはすごく向いている環境があるかと思います。年功序列な雰囲気もあり、ルールや決まり事など古い文化がまだまだあるかと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価は営業実績と育成などによる貢献。定量主体だが定性やプロセスを見る風土もあり、納得感のある評価だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
個人営業のやりがいは、顧客の人生に長期で伴走できる点にある。地域密着型の営業であるため、資産運用にとどまらず、相続、事業承継、老後資金設計、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
個人営業事業は、今後も高い将来性を有すると考えている。日本では高齢化の進展により、資産運用、相続、事業承継といった分野のニーズは一層拡大して...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスの適正化も進んでおり、以前のような長時間労働を良しとする文化から、効率的な働き方を重視する方向へシフトしている。基本仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職は増えている。
4年目の昇進は基本誰でもあがれる。
7年目のシニアアソシエイトから大きく差がでる。証券事故やガイドライン違反をすれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務やフレックス制度の活用も一般的になっており環境は整っている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職対応は、電話郵送。
支店に行く勇気もなかったので、その配慮はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んだ。成績が良...続きを読む(全107文字)

【良い点】
富裕層のお客様がほとんどなので、いろんな人の貴重な話を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の振り分けは運と上司次...続きを読む(全104文字)

【良い点】
目標に対する達成意欲は求められるが、それは自己の成長やキャリア開発に直結する前向きな刺激として捉えている社員が多い。実力主義の側面はあります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)