ファンコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は比較的良かった。
資格手当もあったり、上司に働きぶりなど認められたり、相性がよかったら
昇格もできたりした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
比較的充実していた。
有給も申請したら、問題なく
許可されたり理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職がつくと業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も多く働いていたり、車の運転、送迎業務はありますが、比較的働きやすいと思っています。女性には優しい会社だと思っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給が、他社より多少高かったり
資格手当もあったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じて賞与が寸志程度になった時も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リハビリ機能訓練で利用者様にあった個別プログラムを提供して満足していただけたり、顧客満足度も得られました。職員間の人間関係もよくコミュニケーシ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業自体が今後も衰退していくことはないので安定して行える。通所介護、訪問リハ、訪問看護と事業が拡大してきている続きを読む(全61文字)

【良い点】
デイサービスにしては月々の手取りは多いかなとおもいます。ただ、10年ほど在籍していましたが、基本給の昇給はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
小規模事業所は残業がなく、定時で帰れるのは魅力でした。また、有給は希望を出せばほぼ100%取得できました。残業も５分単位で支給してくれます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
悩みなどがある時は相談や面談などをしてくれて希望が通りやすい印象がありました。また、やる気のある方はどんどん現場以外での仕事を任せてもらえます...続きを読む(全271文字)

【良い点】
デイサービスでの給料金額としては、妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務手続きの連携がうまくいってない事があった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司はいい人が多い点。
ノルマがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。
スキルが身につかない
単純なことの繰り返し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司はすごくいい人たちで、体調不良でもしっかり休ませてくれる。
そのほかプライベートのことや体調も気にしてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。上司に相談できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、農家相手の飲み会が多い。こちらの日程は...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係では上司によってチームの雰囲気は違う。残業時間等に関しても上司の裁量で決まることがあり統一されたルールがで...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月前に退職の意向を伝えても引き伸ばされてしまう人が多い印象です。1年前から前もって伝えている人もいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職を伝えるとスムーズに書類などを渡してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の務める事業所では、利用者対応が急激に増えまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
医療法人という事も安定性はある為、長く安定して働きたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている時はい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人があまりおらず、環境も良いと思います。職場環境があまり合わないという方はやめて行っ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。(うちの場合)師長は状況把握しており話は聞いてくれるが、根本解決には至らない。
体調不良で...続きを読む(全128文字)