この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係な...続きを読む(全185文字)
東京海上日動メディカルサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司と面談があり、年度の目標を決めるが上司が評価しやすい目標に勝手に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてだけでなく、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マニュアルなどが多くOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない入力や管理方法。ITに特化している部門が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バブルがはじけた前後くらいだったため、他社友人にはボーナスカットされた人もいたが、親会社が安定しておりそのゃようなことは一度もなかった。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手子会社の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なことをしなくとも、会社はつぶれないため、大きな変化が必要なく。ぬるま湯を好む...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司には恵まれ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままゆるい働き方を若いうちからしていたら、将来の選択肢やキャリアが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は残業も特別多くなく、バランスがとれていた。業後に良く同僚と遊びにでかけたり、食事にいく体力も時間もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のさがですが、主要な管理職ラインは親会社からくだってくるかたの受け入れ先のような印象でした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭事情のため、最後まで良くしていただきました。上司や同僚に恵まれていたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な範囲だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしは少しでも貯金を考えたら節約必須、余裕はあまりありませんでし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人暮し家賃補助、グループ会社の診療所で、他社ではないくらいの、健康診断での項目や検査を当時は会社負担で受けられました。今はどうかわかりません...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよると思います。当方は恵まれていたと思います。真面目で穏やかな方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若かっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はまだ少なかった女性管理者職の元で働き、大変お世話になりました。その方の教えや志が社会人になってからずっと自分の軸になっています。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは充分とれていました。習い事をしたり、友人とも良く会っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が入社した際には、即現場に配属されておりましたが、最近新卒採用を始めてからは、社内の全部署を回って仕事の概要をしる形式がとられています。新卒...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
東京海上日動からの委託業務や紹介案件が多く、安定して案件を受注できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上日動からの出向者が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務をこなす能力はあまり関係なく、一律に昇級します。また、ボーナスについては慣行として一定月分が必ず支給されていました。基本給をボーナスで補う...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、人間関係が良好なので、それが転職に踏み切れない唯一の理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当等は出ない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人間関係がよく、優しい人が多い。分からないことを教えてくれないという風土ではない。前職が病院だった人は、そのギャップに驚くことがほとんどだった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、ワークライフバランスは充実している。休日出勤は一切なく、休暇も事前に申請すれば問題なく取得できる。有休は年間20日付与され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京海上HDや東京海上日動の保険にとって欠かせない付帯サービスを提供している会社なので恐らくつぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的なものの一部分はある。例えば、資格取得にかかる補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに依存しており、計画的な育成指針...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度の改善は現在進行形で行っているはずであり、前向きな姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、こ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 342人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村貴志 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6704-4000 |
URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
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