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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けてい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動メディカルサービス株式会社
社員・元社員による東京海上日動メディカルサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動メディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けてい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司には恵まれ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままゆるい働き方を若いうちからしていたら、将来の選択肢やキャリア...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭事情のため、最後まで良くしていただきました。上司や同僚に恵まれていたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は良い方が多い。一方、管理職女性は独身で気が強い人が多いように思う。育休など子育てに関する規則はきちんとしているが、活用し気持ち良く...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
専門職なのでもともと転職は多い文化です。そのため、私のいた部署でも定期的に転職する人が出て、人の入れ替わりは多かったです。良い意味で辞めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
提携医療法人への出向があり、医療職や現場などで、さまざまな知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向条件が悪い。...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京海上日動からの委託業務や紹介案件が多く、安定して案件を受注できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上日動からの出向者が...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な社員が多く、人間関係が良好なので、それが転職に踏み切れない唯一の理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当等は出な...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年近く在籍しましたが、部署異動により退職致しました。現場(医療機関)での業務を離れてしまったことで現場での仕事にもう一度戻りたいと思ったのが1番の理...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本の古風な会社。
中途入社者は多く、入社時にはプロパー社員と評価や昇格に差はないと聞いていたが、実際にはプロパー社員の方が昇格...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
東京海上グループなので、業績が悪くても潰れないだろうということ。また、そのような環境なので皆のんびりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
今はやりの健康経営やメンタルヘルスへの貢献は可能で、そこへの意識がある人はやりがいはあるかもしれない。続きを読む(全51文字)
残業もなく、営業も親会社からの紹介のため、ゆるいからこそ年収も低い。専門職ではなく総合職で一人暮らしは難しいと思う。続きを読む(全58文字)
定時でほぼ必ず帰宅出来る点だけ評価できる。休みもとりやすいだろう。続きを読む(全33文字)
子会社のため良くも悪くも覇気はない。ゆったり。続きを読む(全23文字)
女性社員が非常に多いため、復職率は高く、くるみん認定もあり続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司と面談があり、年度の目標を決めるが上司が評価しやすい目標に勝手に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてだけでなく、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マニュアルなどが多くOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない入力や管理方法。ITに特化している部門...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、スタッフの、数が少なすぎる。スタッフの数は年々減っているのに、仕事量は年々増えていくという状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体調を崩したため。師長はすごくいい人で寄り添って対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であるため疲弊してしまった。プ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど人間関係は最悪だった。今は元凶者は退職していると聞いているので、良くなっているかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場体制が不十分なまま仕事を振られ、改善を求めても何も変わらない。現場への理解がある人を上につけるべき。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の越権行為がひどく、業務に支障をきたすレベルであった。それを上長に指摘したところ、マネージメントの権限の下...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夜勤をして体調を崩したが、病棟では必ず夜勤をしないといけない病院。夜勤をせず平等にいたい人は続けることができません。外来や健診に異動となりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係は上手く構築できていたので、そういう意味ではこの環境を手放すのは惜しいと感じた。田舎であるためか比較的他部署の医療職、先生方等事務方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職については相談しやすかったし、優しく受け入れてくださった。手続きもスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクリニ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村貴志 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6704-4000 |
| URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
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