社会医療法人近森会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
医療職なので人を治療する事に関してはやりがいはある。同じ疾患でも症状が様々で感じ方も違う。その患者さん達に対してリハビリ内容を考えたりチームで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
川平法など様々な勉強会があり業務に関わるスキルが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって差があり教えてくれない所は殆ど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急な体調不良で休みが欲しいときは上司に連絡すると休みにしてくれる。また月に3日希望休を入れることができある程度のスケジュールは建てやすい。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当等一般的な手当等はある。また保育所もあるので子育てする人などにはとてもいい福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性もで活躍している方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇や育児休暇はとりやすい環境。職場として女性が多いため一般的続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の裁量を持たせてもらえてその中で仕事ができる。自分でコントロールできる範囲は広いと感じるのでその点はバランスはとりやすい続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪くないが、それよりも給与や賞与に反映してほしいと思う時代だが、忘年会が豪勢、旅行が豪華などお金をかける...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。自己啓発は不可能ではないがそれを評価する仕組みも皆無に近い。言い換えればそういうのはなくとも仕事を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
高知にある企業にしては平均年齢は若いと思います。総じて活気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理職に相応しくない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく怒鳴られることが多く、中間管理職の人間も見て見ぬふり。医療機関なりのヒエラルキーがあるが、一般企業目線で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司はいい人が多い点。
ノルマがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。
スキルが身につかない
単純なことの繰り返し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司はすごくいい人たちで、体調不良でもしっかり休ませてくれる。
そのほかプライベートのことや体調も気にしてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。上司に相談できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、農家相手の飲み会が多い。こちらの日程は...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月前に退職の意向を伝えても引き伸ばされてしまう人が多い印象です。1年前から前もって伝えている人もいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職を伝えるとスムーズに書類などを渡してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の務める事業所では、利用者対応が急激に増えまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
医療法人という事も安定性はある為、長く安定して働きたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている時はい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人があまりおらず、環境も良いと思います。職場環境があまり合わないという方はやめて行っ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。(うちの場合)師長は状況把握しており話は聞いてくれるが、根本解決には至らない。
体調不良で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
･退職後のガイドラインみたいなパンフレットを郵送してくれた、
･退職の手続きとお話をしようってことでランチに連れてってくれた、
【気になること...続きを読む(全253文字)