医療法人順和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収、賞与、手当は手厚い方だと思います。優秀で頑張れる人は仕事量が増えていく場所なので給料が仕事量に見合っているかは人によると思います。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て世代が多く働いており急な休みにも寛容です。優しいスタッフが多いためお子さまがいる方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ前は残業が常態化していましたがそれ以降は定時で帰る人が増えた印象です。ワークライフバランスは比較的とりやすい職場だと思います。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職の方は優秀で頼り甲斐のある方が多いです。きちんと上司に報連相が出来る人物であれば人間関係に問題なく働けると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法人がリロクラブに加入しているため上手く使えばポイントで興行チケットを買えたり日用品を割引価格で購入できます。住宅補助も付近の医療法人に比べ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スタッフ間の人間関係はよかったです。助け合いながら仕事をすることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるスタッフ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夜勤手当が15000円と高く、また住宅手当も出ます。賞与は年に2回あり、コロナ禍でも1度は1割減となりましたがその後は減給なく出ていました。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各種保険制度は整っています。コロナ禍で感染したり濃厚接触者となった際のお休みは、有給消化のスタッフもいれば、特別休暇のスタッフもいてまだ制度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
支払い遅れなどはない。
何年か前は人事評価制度が運用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定等、形式的なものはあるが自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ちょっとしたことだけで、患者さんにありがとうと言ってもらえることにすごく喜びを感じて、疲れていてもその一言があるだけで、一日を頑張ることがで...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っており、年功序列が強い印象でした。役職者からの学歴差別もあり、入った当初から相手にされない風潮があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与がとても良いが、夜勤をしないと稼げない所
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもあまり上がらない。本当にとても忙しい。ス...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あっさり辞めれたが、人によって上司の待遇が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の有休は簡単には取れないので、計画的に有休を取...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学を卒業するため、アルバイトを辞めると思う。あるとすれば勤怠が15分ごとにしかできないこと。これは勤怠の慣習は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職を伝えたときに引き止めは無かった。部署の人たちはいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面だけで退職を決めたの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い実態について考えなければいけません。
ハラスメントでしょうか？
ハラスメント以外でしょうか？続きを読む(全72文字)

【良い点】
過剰に引き留めや不当な扱いをされることなく退職を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に転勤があり、定住するこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務委託契約のため、自分の仕事がしたい分仕事ができる。休みも好きなときに決めることができて、働きやすさはピカイチ。所属店舗の皆さんも良い方ば...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を考えた一番の理由は、人の入れ替わりが多いと感じたことです。
エリアにもよると思いますが、退職者が一定数...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職員の退職はなかなかなくて1度就職すると定着率は高かったように思います。私は精神科看護を学びたくて退職しましたが、ずっといたいなと思う職場で...続きを読む(全109文字)