回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夫が神奈川県外に転勤することになったため。できればこの会社に残りたかったが距離的に通勤できなくなり退職することになった。出戻り採用も行ってい...続きを読む(全101文字)
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)
社員・元社員によるエフィラグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエフィラグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夫が神奈川県外に転勤することになったため。できればこの会社に残りたかったが距離的に通勤できなくなり退職することになった。出戻り採用も行ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
訪問介護の仕事は、身体的にも精神的にもハードな部分は多かったですが、利用者さんとの関係性は良好でやりがいのある仕事というのはたしかです。
夫...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤務できる人を求めている訳ではなく、新しい人材をどんどん入れ替えていく為、特に問題なく、すんなり辞められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短期離職者が多いのか若い職員しかいなかった。
人手が足りておらず練習をほとんどせず送迎など行うので将来的に事故が起きてもおかしくない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職場のルールが頻繁に更新され、良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にルールが更新されることによって、混乱...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本社もどんどん人が辞めていく。法令遵守より売上を最優先していて、前線で対応する自分の身を守るために退職を考えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は平等ではなく、上司の指示や意見に従わなければならない。上司が黒と言えば黒であり、意...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
誇大広告求人を出し応募を募る悪質な方法を取っている。
面接に行くと、実はこうなんだ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職が多く入れ替わりが多いため、既存スタッフが業務を教える手間が余計に増え負担が大きい
早期退職を減らすには...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場の環境としては事業所にもよると思うが(人間関係など)、悪くない。また将来の目標を見据えた研修を選択できるため、そう言った点から退職の迷い...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
引き止めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが仕事のこと質問しても分からないとか言って、本当にこのまま働いて...続きを読む(全86文字)
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人材不足からか、誰でも採用しているように思われる。職場や利用者にかなりの迷惑をかけている人がのうのうと正社員をしている。ミスの多い中途の中年男性が有能な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりにもギャップを感じたのと、給与体制が、月末締めの来月末支給と聞いて、更にボーナス無しで、早く辞めて次に行くべきでは、と感じ退職。報告し...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんな人ばかりではないと思うが、拠点長に、私は子どもの前で些細なことで怒鳴られ、その後に、「言っとくけど、あなた...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等。
人によって仕事の配分量が違う。
面接と言っていることが違う。
途中で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職者数が拠点長の評価に繋がるため、たとえ思っていなくても一生懸命引き止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部を含む全...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
神奈川エリアの地域密着で展開しているので、神奈川県近郊に住めないとなると働くのが難しいため、結婚・転居を機に退職することにしたが、関東圏に住...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社に不満があり、退職したとかでは無いです。人間関係も良好で仕事も毎日楽しくやれていました。
自身の一身上の都合のため、上司に退職を申し出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いたら働いた分は給与の支払いはあるが、ボーナスや業務に対しての評価が給与に反映されてはいない。
交通費の支払いは無いので近所の人しかスタッ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスタッフ数が足りないので、休みが取れない。日勤夜勤日勤などの勤務体制の方もいるようで、ライフワークバラン...続きを読む(全173文字)
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スタッフ不足の為1人2人で大人数を見なければならない状況等ザラで、日勤も夜勤も休憩がとれないのに毎回しっかり休憩時間分を引かれていました。社員の給料に惹...続きを読む(全128文字)
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な会社です。従業員にをうけ相談をしたのに何も対象してくれず、しまいには、施設長にお金を盗まれました。
一軒家でディサービスですが、とても衛生的に環境で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
不必要な上下関係の壁を感じさせないフラットで公平な関係性を築くためのルールが敷かれており、人間関係のストレスを感じずに目の前のご利用者様に集...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中途入社向けの研修プログラムが体系化されている。
現場でのOJTに加え、定期的な面談を通して自己の現在地を客観的に把握できる仕組み。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
デイサービスの現場でありながら、定時退勤が徹底されている点に驚く。
1日のスケジュールが機能訓練やレクリエーションを中心にパズルのように組ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子どもたちの個性を大切にしながら、成長をサポートできることがやりがいですね。支援計画を立てて、それが子どもたちに良い影響を与えること、結果と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社した理由は、「安心で温かい街づくり」という企業理念に強く共感したからです。また、特定の事業に特化せず、幅広い福祉事業を展開している点に将...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は業界内では決して多い方ではないのですが、行事や書類作成が重なる時期は定時で帰れない日もあります。ですが、有給休暇は比較的自由に取得でき...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少なくほぼ定時で退勤できていた点は良かったです。
これは多くの職員に共通していた点ですね。
しかし介護職という特性上、シフト...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
高齢者向けサービス以外にも、障がい者支援や児童支援など、多岐にわたる福祉事業を展開しているため、企業としての安定性や将来性は高いと評価してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
生活支援員として、利用者様の日常生活をサポートする仕事は、毎日が発見の連続です。マニュアル通りにはいかないことも多いですが、創意工夫を凝らし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
収入や福利厚生が良くネームバリューもあるため退職するか悩んだ。
部署内の人間関係は、一部意地の悪い人や口がきつい人はいたが、看護師にしては良...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えて、しつこく引き止められたりはしなかったので助かった。退職については良くも悪くも淡々としている。有給は全て消化して退職日が決定...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いが、改善しようとしていない。パワハラなども多く、相談しても改善しない。
パワハラしていてもチー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急性期病棟で勤務していましたが、慢性的な人手不足により一人あたりの業務量が多く、特に夜勤では休憩が十分に取れないこともあり体力的・精神的な負...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップが見込めそうにない、給料が上がりそうにないのが退職理由です。上司の気分で位置付けられるので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という名のただの御用聞といった感じ。
スキルが上がることも考えられず、先輩方が皆生活がカツカツな様子も見れて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので、将来を考えると固定した病院がいいと思った。管理職との相性があまり良くなかったのも転職理由の一つ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職をする際に引き止められる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、単独部署になることがある
就職セミナーで初任給や給与の話...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため退職を決意した。忙しい時期の場合は、すぐに退職させてくれない場合もあったりする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の割に業務量に偏りがあるため、暇な人と忙しい人が分かれる。
上司もそのような現状をわかっているのに改...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフィラグループ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 畠山大志郎 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 |
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