この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤務できる人を求めている訳ではなく、新しい人材をどんどん入れ替えていく為、特に問題なく、すんなり辞められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
アンダンテ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアンダンテ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアンダンテ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長く勤務できる人を求めている訳ではなく、新しい人材をどんどん入れ替えていく為、特に問題なく、すんなり辞められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短期離職者が多いのか若い職員しかいなかった。
人手が足りておらず練習をほとんどせず送迎など行うので将来的に事故が起きてもおかしくない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職場のルールが頻繁に更新され、良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にルールが更新されることによって、混乱が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本社もどんどん人が辞めていく。法令遵守より売上を最優先していて、前線で対応する自分の身を守るために退職を考えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は平等ではなく、上司の指示や意見に従わなければならない。上司が黒と言えば黒であり、意見...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
誇大広告求人を出し応募を募る悪質な方法を取っている。
面接に行くと、実はこうなんだよ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職が多く入れ替わりが多いため、既存スタッフが業務を教える手間が余計に増え負担が大きい
早期退職を減らすにはど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場の環境としては事業所にもよると思うが(人間関係など)、悪くない。また将来の目標を見据えた研修を選択できるため、そう言った点から退職の迷いが...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
引き止めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが仕事のこと質問しても分からないとか言って、本当にこのまま働いてて...続きを読む(全86文字)
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人材不足からか、誰でも採用しているように思われる。職場や利用者にかなりの迷惑をかけている人がのうのうと正社員をしている。ミスの多い中途の中年男性が有能な新...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりにもギャップを感じたのと、給与体制が、月末締めの来月末支給と聞いて、更にボーナス無しで、早く辞めて次に行くべきでは、と感じ退職。報告した...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんな人ばかりではないと思うが、拠点長に、私は子どもの前で些細なことで怒鳴られ、その後に、「言っとくけど、あなた子...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等。
人によって仕事の配分量が違う。
面接と言っていることが違う。
途中で退...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職者数が拠点長の評価に繋がるため、たとえ思っていなくても一生懸命引き止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部を含む全て...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
神奈川エリアの地域密着で展開しているので、神奈川県近郊に住めないとなると働くのが難しいため、結婚・転居を機に退職することにしたが、関東圏に住ん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社に不満があり、退職したとかでは無いです。人間関係も良好で仕事も毎日楽しくやれていました。
自身の一身上の都合のため、上司に退職を申し出た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いたら働いた分は給与の支払いはあるが、ボーナスや業務に対しての評価が給与に反映されてはいない。
交通費の支払いは無いので近所の人しかスタッフ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスタッフ数が足りないので、休みが取れない。日勤夜勤日勤などの勤務体制の方もいるようで、ライフワークバランス...続きを読む(全173文字)
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スタッフ不足の為1人2人で大人数を見なければならない状況等ザラで、日勤も夜勤も休憩がとれないのに毎回しっかり休憩時間分を引かれていました。社員の給料に惹か...続きを読む(全128文字)
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な会社です。従業員にをうけ相談をしたのに何も対象してくれず、しまいには、施設長にお金を盗まれました。
一軒家でディサービスですが、とても衛生的に環境です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じさせてくれる上司がたくさんいるので、日々の業務が楽しく思えます。憧れる上司もできたので、あとは毎日業務に没頭し早く上司に追...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
障がい者の就労支援というプロフェッショナル性を求められる仕事だからこそ、スキルアップのための教育体制が整っているのは嬉しいですね。新人研修はも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当社は多岐にわたる福祉サービスを展開しているので、事業の成長性や将来性は高いと感じています。特に就労支援の分野は、社会のニーズが高まっている注...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業数はここ数年で飛躍的に増えている。介護・福祉に関わる事業は今後も増えていくと思う。最近ではナーシングホームが開業。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事業によって異なるとは思うが、基本的にはシフト通りになることがほとんどの為、時間は作りやすい環境であると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当補助や企業年金制度、退職金制度など過去に比べてそういった制度が増えてきている。実際勤務した事業が自分に合わなければFA制度という制度で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女比率は事業によって異なるが、女性スタッフは多い。女性管理者比率も以前にだいぶ比べ増えてきている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
うちの職員は、みんな利用者思いで仕事に対する情熱を持っている方ばかり。
特に上司は、現場の意見に耳を傾け、スタッフのモチベーションを高めるよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職を引き延ばすとか、受け付けないとかはなく、スムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が冷たく、退職の手続...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保守的で前例主義な社風であり、何かを変えるのが難しいことが嫌になった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の成り立ちや設立以降の歩みを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職金が、思ったより多いかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると色々言われ、なかなかすんなりやめさせてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
脱毛専門クリニックだったため、脱毛技術や知識を極めることが出来た。
倒産してしまったが、スタッフ同士仲が良く人間関係ではそこまで悩むことはなか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
のんびりしている会社ではあると思う。
数字が悪くてもそこまで詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが学...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司に嫌気が差したからです。他の方のクチコミにもありますが、上司の顔色を伺いながらの仕事になります。それ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスが取れなかったこと。プライベートを優先したいことも時にはあるが休みをとりづらい空気があ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部ごと廃止になってしまったため、所属する派遣社員は期間満了で契約を解除されました。なかなかその通知も遅かったため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
所属していた病棟は、これまで経験した病院の中で1番忙しく、患者さんへの対応も大変だったのですが、病棟内のスタッフは中がよくチームワークを持って...続きを読む(全522文字)
会社名 | アンダンテ株式会社 |
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フリガナ | アンダンテ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 畠山大志郎 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 |
URL | https://andante-inc.com/ |
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