この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用のハードルは低いので誰でも採用するような気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した人はほとんどが2から3年でやめ...続きを読む(全194文字)
株式会社エアロ・フォト・センター 報酬UP
株式会社エアロ・フォト・センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用のハードルは低いので誰でも採用するような気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した人はほとんどが2から3年でやめ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の経営陣だけが不当に私腹を肥やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への残業未払い
アルバイトとか契約社員などの非正規雇用...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の経営が苦しいから皆で団結しようと言われ違法な残業カットもやむなしと我慢していた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員たちがサ...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の方の投稿にも書いてありましたが元は大手企業の子会社でした
そのせいか元親会社の誰々と飲んでいるとかやたら言っていましたが
仕事につながって...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はまとまりのある会社でした。何でも言える企業風土はあると思っていました。自分が騙されていたかもしれませんが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく飲み会が多すぎる。会長、社長以下みんな飲み会大好き。飲みに付き合えないと昇進もない。真剣に仕事のことを相談...続きを読む(全180文字)
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60歳以上の社員には休日出勤を命じないという就業規則があった。
実際は社長命令で60歳以上の社員も休日出勤をしていた。
その分の賃金を主張すると「就業...続きを読む(全364文字)
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女性には全くメリットのない会社 女性社員は経理の方1名だけだった 契約社員で社員を志望している方がいたが、社員に昇格させてもらえず飼い殺しの状態だった 部...続きを読む(全360文字)
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求人では必要なスキルとしてword、Excelと書いてあったが、実際は全く使用しなかった むしろ記載されていないフォトショップやイラレ等のスキルが必要だっ...続きを読む(全555文字)
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手当てはない
労働時間も当時は季節によって勤務時間が変動していた 明らかに残業代を払わない対策である 書き込みにもあったが祝日がある週は土曜に必ず出勤とい...続きを読む(全178文字)
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完全にワンマン経営
画像Gというグループは早く閉鎖すべきと感じた 行っている業務内容は他社では通用しない 画像Gは土木専門的に学んだ事がない人が多いので...続きを読む(全252文字)
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入札などは他社より破格に安い金額でダンピング受注ををする。他者からかなり恨みをかっている。その作業は社員が少ないためサービス残業で作業を消化するしかなく、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長や営業が仕事の内容も分からずに仕事を請けてくることが多い。
工期や技術的に無理な仕事を取ってくることも何度かあった。
都合が悪くなると、作業者に工...続きを読む(全155文字)
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測量屋の看板を出していたが、基準点等の測量業務はやっていない 空間情報コンサルを目指していたが、一部の人間はDTPの会社と勘違いをして、DTPの勉強を強要...続きを読む(全184文字)
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パワハラが原因 上司をもらった仕事をただ渡すだけで、業務管理等をノータッチ 繁忙期であったも日曜日は絶対出社しなかった それが原因で業務に支障が出ることが...続きを読む(全221文字)
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管理職は残業代なし 社員も基本給が他の企業と比較して低すぎ、しかも拘束時間が長い すぐに管理職に抜擢し、残業代をカットする 資格手当ては一応存在 しかし、...続きを読む(全155文字)
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変則時間労働制を取り入れている。定時は17時だが、繁忙期は定時が19時になるため、残業代が減る。部署によっては、夜勤シフトで業務をこなしていた。土日もほと...続きを読む(全153文字)
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アナログ写真にこだわっており、デジタル化は遅れている。
ライセンスキーが少なく作業に支障が伴うケースが多くあった。
アナログ写真に変わる、新しい事業を...続きを読む(全179文字)
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管理職はほとんどが60歳以上 40代もいたが管理技術者に必要な資格を所持していなかった。そのため、他の部署の部長に管理技術者になってもらい業務に携わる事も...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社エアロ・フォト・センター |
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フリガナ | エアロフォトセンター |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 野崎吉信 |
本社所在地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町6丁目8番21号 |
電話番号 | 042-540-0750 |
URL | https://kkapc.co.jp/ |
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