育伸社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は少なく、基本的にはルート営業であり、内容も新しい教材の紹介や既存の教材を今後も使用して頂けるかどうかの確...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおしなべて低い。また、飲食店等で割引ができるクーポン券の配布を福利厚生として行っているが、それによってこの会...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平時から業務量が多いと感じるが、特に商戦の時期になると多くの塾を回って営業を行うことが当然というような雰囲気になり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商品開発に誠実に取り組んでいる印象が強いです。
営業として長くお世話になりましたが、お客様に対して責任をもって商品提案が出来ました。この点は強...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時間残業しても残業代が申請できない（申請している人もいた）。当初は
「新人が仕事が遅いのは自分のせいなのだから残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員が妊娠したときは見舞いに人を出し、産休や育休もできるかぎり出していた。その人は結局体調が優れず短期で辞めてしまったが、手厚かったと思う...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、月に100時間以上が当然とされていた。自分で勉強したいことがあったので夜の9時には帰るようにし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりたいと思うことは実績を積めばやらせてもらえる。業界の特殊性もあって、実績を積むのは大変だが、自分次第で育つことのできる環境はあるので、良く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
始業時間が10時であるのは、通勤が多少は楽に感じたのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職でもないのに、残業代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ただ評価は直属の上司のみの評価となるので、関係が悪いと評価も低い。ステップアップには向かない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも男性社会なのでやりやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を叱責する上司が多いように思う。ストレスフルなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間としてできた人が多いため、人間同士のトラブルは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い人が多く、働く人間が多様化し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しは悪くなく、社長以下経営層ともフランクに話せる土壌がある。部署間や支社間の社員交流を促すイベントも企画され、社員同士が仲良くなる機会も多...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が経営に向いていない。会社のイメージが良いとすれば、スタッフの努力のお陰である。
雇用契約書、待遇面などこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仲間意識が強く、会社全体が協力体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に人事異動があるものの、編集長以上はほぼ面子が変わらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員とその他の外部協力者との差別化があからさまで、協同組合を名乗っている組織とは到底思えない。制作作業を外部協力者...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職なので、何か手当があるわけでもなく、対外的に名刺に役職が印刷されているだけで何も恩恵を受けることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。良い意味で干渉してくる人が少ない。飲み会は年に1～2回だが希望者のみで、参加しなければならない雰囲気も特にない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数を重ねる中で、様々な部署を経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として新しいことに挑戦する感じではな...続きを読む(全112文字)