ぎょうせいの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
私の所属した部署は、女性の先輩がいい人が多かったです。面倒見のいい先輩が多く、色々とお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しは悪くなく、社長以下経営層ともフランクに話せる土壌がある。部署間や支社間の社員交流を促すイベントも企画され、社員同士が仲良くなる機会も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人は多かったですが、良くも悪くも昭和のときはよかったね、という管理者が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い返せ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に女性には期待していないので、仕事をハードに頑張りたくない人には心地よい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い。質問には手を止めて丁寧に答えていただけるのでありがたい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
とにかく人柄がよい方が多い。コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい環境であった。続きを読む(全49文字)

管理職は、上司へのお伺い、部下への指導の板挟みで大変な印象がある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
良くも悪くも落ち着いており、のんびりした雰囲気であった。公務員に近いようなイメージかもしれない。社員も割と学歴が良い人が多く、基礎的な能力の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい人が多い。というよりも怒ったり怒鳴ったりする人は本当に少なく、そのような人は周りからもマイナスに見られる傾向にあると思う。変にプライベ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本企業で、どれだけ会社に尽くせたか（数字ではなく）で管理職になっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多かった。また穏やかな性格の社員が多く、勤務中も冗談などが飛び交ったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は優しく常識のある方が多いです。
先輩も気さくで、相談事にものっていただきました。
部署によってやる仕事内容が異なるので、人の雰囲気も変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常にまじめな人、四角四面な人、規則に従うのが好きな人、従うのがすきでなくても、気にならないような人がたくさんいるので、同類の人にとっては過...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に社員一人一人が部署の悪い部分を改善をしていこうという意欲があるため、新人教育などには力を入れている。気さくな社員も多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仲がいいです。社内の雰囲気はいいと思います。
同期も少なかったですが仲は良かったです。
休みの日にバーベキューをしたり野球の試合があったので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域課題を解決するためのコンテンツを複数持ち合わせているため、お客様(自治体)に合わせて様々な提案営業を行うことができます。
また、例規関連...続きを読む(全343文字)

【良い点】
社員や管理職との変な壁はありませんでした。みんなで飲みに行くことも多々あり、派閥やいじめみたいなことは全くありませんでした。良い意味で学校の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
皆まじめでした。仕事への取り組み姿勢は頭が下がる思いでした。しかし真面目すぎたのが仕事の幅を広げれない原因だったのかも。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
強制的な飲み会だとか、体育会系ノリといったものと無縁な人種の集まり。元気や活気がないと言えなくもなたあが、プライベートな時間に干渉されたくな...続きを読む(全195文字)

管理職は利益売上のことしか頭になく、あきらかに業務量に比べて人数が足りない場合でも増員はしないし、手立てを打つ時期の判断力にかける人が多い。
社員をし...続きを読む(全154文字)

管理職は上をみて自分のゴール(定年)の事しか見ておらず、会社の将来は真っ暗。
以前リストラを行いコストを下げたが、過去からの加除式ビジネスが利益を出し...続きを読む(全167文字)

昔は年功序列の傾向があったが、今は有能な管理者も増えてきた。しかし、昔の年功序列時代の名残からか、上司のことばかり気を使って承認してきた課長職も多く存在...続きを読む(全179文字)

社員同士の雰囲気は部署によって違うと思いますが、悪くはないと思います。ただし、能力に比例したポストではない管理職が多数いるので部下の教育等はほぼ皆無とい...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、管理職の能力は個々によりますが、高圧的な人やパワハラを行う管理職の人はいない点です。編集部門の方は、法令出版社なの...続きを読む(全150文字)