この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は楽だった。また、働き方改革に合わせて、いろいろな制度を導入しようと試みている。福利厚生に力を入れているのは良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
株式会社育伸社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社育伸社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社育伸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は楽だった。また、働き方改革に合わせて、いろいろな制度を導入しようと試みている。福利厚生に力を入れているのは良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ギャップなし
・転職者が多い
・若手の定着率が非常に低かったようにおもえます。
・業界ないでのの地位はいつも高レベルにありますのでたいへんやりがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平時から業務量が多いと感じるが、特に商戦の時期になると多くの塾を回って営業を行うことが当然というような雰囲気になり...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は少なく、基本的にはルート営業であり、内容も新しい教材の紹介や既存の教材を今後も使用して頂けるかどうかの確...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおしなべて低い。また、飲食店等で割引ができるクーポン券の配布を福利厚生として行っているが、それによってこの会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
商品開発に誠実に取り組んでいる印象が強いです。
営業として長くお世話になりましたが、お客様に対して責任をもって商品提案が出来ました。この点は強...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何時間残業しても残業代が申請できない(申請している人もいた)。当初は
「新人が仕事が遅いのは自分のせいなのだから残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員が妊娠したときは見舞いに人を出し、産休や育休もできるかぎり出していた。その人は結局体調が優れず短期で辞めてしまったが、手厚かったと思う...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、月に100時間以上が当然とされていた。自分で勉強したいことがあったので夜の9時には帰るようにし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりたいと思うことは実績を積めばやらせてもらえる。業界の特殊性もあって、実績を積むのは大変だが、自分次第で育つことのできる環境はあるので、良く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
始業時間が10時であるのは、通勤が多少は楽に感じたのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職でもないのに、残業代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ただ評価は直属の上司のみの評価となるので、関係が悪いと評価も低い。ステップアップには向かない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
編集の経験を積みたかったので、入社した。一通りの編集経験は積ませてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っていなかっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、入社前後のギャップは特にありませんでした。
一般的な仕事内容だっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの地図を取り扱っており、国土交通などこ行政機関と連携して完成に向けて進めていくのでやり甲斐はあると思う。
また、千葉の媒体も多種多様で、近...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ある程度は個人のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感のある雰囲気、コミュニケーション不足は改善すべきだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働法の出版をしてるので、自分自身も勉強になる。社労士を目指している人などは仕事をしながら社労士の勉強も出来るので良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育を大切にしているかと思っていたが、人手不足な為、とにかく目の前の仕事を覚えて淡々としていく感じ。教育ど...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が宗教っぽいテーマで行われることの驚いた。無駄な会議も多く、非効率な働き方をする部門長にうんざり気味。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも部署間のやり取りが少ない。
そのため、部署選びは慎重にならねばならないと個人的には思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業がこの会社でないとできない事業が多く、常にわくわくできる。出戻りができないので、注意が必要。イベントもあり、土日に働くことも多いが、トップ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社育伸社 |
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フリガナ | イクシンシャ |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 苅草国光 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東3丁目46番9号 |
電話番号 | 03-3831-9591 |
URL | https://www.ikushin.co.jp/ |
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