育伸社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は少なく、基本的にはルート営業であり、内容も新しい教材の紹介や既存の教材を今後も使用して頂けるかどうかの確...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおしなべて低い。また、飲食店等で割引ができるクーポン券の配布を福利厚生として行っているが、それによってこの会...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平時から業務量が多いと感じるが、特に商戦の時期になると多くの塾を回って営業を行うことが当然というような雰囲気になり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商品開発に誠実に取り組んでいる印象が強いです。
営業として長くお世話になりましたが、お客様に対して責任をもって商品提案が出来ました。この点は強...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時間残業しても残業代が申請できない（申請している人もいた）。当初は
「新人が仕事が遅いのは自分のせいなのだから残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員が妊娠したときは見舞いに人を出し、産休や育休もできるかぎり出していた。その人は結局体調が優れず短期で辞めてしまったが、手厚かったと思う...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、月に100時間以上が当然とされていた。自分で勉強したいことがあったので夜の9時には帰るようにし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりたいと思うことは実績を積めばやらせてもらえる。業界の特殊性もあって、実績を積むのは大変だが、自分次第で育つことのできる環境はあるので、良く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
始業時間が10時であるのは、通勤が多少は楽に感じたのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職でもないのに、残業代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ただ評価は直属の上司のみの評価となるので、関係が悪いと評価も低い。ステップアップには向かない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成なし。個人が努力するかどうか。周りにいたスタッフは努力している人ばかりだったが、認める人がいない。上の人間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる（インターン）
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)