晋遊舎の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては斬新な取り組みで注目を集めているが、業界全体が不況なのはかわらず、web事業はまだまだ弱い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仲間意識が強く、会社全体が協力体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に人事異動があるものの、編集長以上はほぼ面子が変わらな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手の頃から興味のある分野の雑誌やテーマを任せてもらえる。すぐに現場で学べるので、編集としてのスキルアップが期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的仕事のペースややり方は、個人の裁量に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先の生活で、プライベートがなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
直属の上司以外にも、社長や役職者が相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な引き留めや、プライベートの詮索などが過剰...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くないです。個人プレーなので人間関係にストレスを感じることはありません。ですが、編集業務なので終わらないとずっと作業が続きます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
雑誌やムックの編集業務ですので、そのこと自体が好きな人にとってはとても良い職場だと思います。
当然企画段階から始めるので、自分のアイデアから始...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出勤時間、退勤時間もある程度自由。当然一日8時間は働きますが、出社は昼前でもいいですし、帰るのも深夜でも良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
個人プレーが基本なので自分のペースで仕事に集中できる。人間関係はわりと良好なため、働きやすさはある。世間からも注目を集めており、雑誌の売り上げ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同年代のなかや、同業種のなかでは中の上ほどいただけていたと思う。またヒット作を輩出すると、社長賞的な臨時収入を貰っている人もいた。
【気になる...続きを読む(全205文字)

給与は可もなく不可もなくといったところ。年齢的に平均的な金額はもらっていた。注意すべきは残業代が出ない点、住宅補助がない点だ。これを踏まえると労働時間と給...続きを読む(全169文字)

下っ端でも企画をどんどん聞いてくれる風通しの良さはある。また入社仕立てでも仕事を任してくれる社風がある。そして社内には俗に言う“いい人”が多い気も。しかし...続きを読む(全161文字)

企業として従業員のワークバランスを整える制度や姿勢はありません。要領が良ければ多少は自分の時間を持てますが、そのぶん仕事を多く充てられるので結局バランスが...続きを読む(全161文字)

給与などの金銭面では非常に気前のいい印象だった。業界が業界なので裁量労働制ではあったが、成果に対する報酬は決してけちらない。書籍やムックで非常に優秀な売上...続きを読む(全152文字)

仕事至上で考え、バリバリ働きたい人は問題ないと思われる。いくつかの編集部があるが、多くは結構な頻度で泊まり仕事をしている人がいた。趣味の時間やプライベート...続きを読む(全167文字)

二つの編集部を経験しましたが、プライベートは殆どなかったです。毎日終電まで仕事をしても、土日出勤が必要です。上司から休日出社を強制させられる事はありません...続きを読む(全213文字)

給与はいい方ではないと思われます。賞与は年2回毎回貰えましたが、金額は少ないです。ただ、ヒット本を作れれば社長から金一封があります。それと同じで、ヒット本...続きを読む(全172文字)

社歴の短い新人の提出であろうが完成度が高かったり、儲けを生みそうな企画書だと、上の人が拾い上げてくれる。そういう意味ではチャンスを与えてくれる会社。また努...続きを読む(全154文字)

女性社員の人数が圧倒的に少ないため、同性がいないと心細いという人には厳しい環境かもしれない。女性労働社員の環境の向上については特に何も行なっていないと思わ...続きを読む(全157文字)

研修制度などはまったくもってない。配属された部署の直属の上司に諸々教えられる。つまり、スキルアップ•教育体制はその編集部•上司次第という運頼みな感じ。教え...続きを読む(全155文字)