この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、契約をとれた時はとてもやりがいを感じるし、お客様から感謝された時はより喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全90文字)
株式会社アイ・ティ・エー 報酬UP
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【良い点】
営業なので、契約をとれた時はとてもやりがいを感じるし、お客様から感謝された時はより喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別によって評価が変わることはないが、女性に優しい社員が多いような気もする。事務職は女性が多いが、営業職は女性が少ないので、その点で働きづらさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間休日が120日ほどあり、土日祝日は会社から連絡が来たりすることもなくしっかりと休むことができる。また、有給については事前に申請すれば容易に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は成績によって昇給や昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業よりは賞与の水準は低い。
営業の数字以外の目標を立て...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に出社をするため、社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。役職関係なくプライベートで飲みにいくこともあり、人はいい人が多い印象で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外はない。交通費は一番安い区間のみの支給。住宅補助はなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実績が伴うとインセンティブに加え役職手当が支給されるため固定給が上がる。
また3ヶ月毎の売り上げ実績を基に評価基準を決めており、営業は月に8件...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
面接を受けた際に「うちは実力主義な会社です」とはっきり言ってもらえたから自分の努力次第で給与を増やすことができると思ったため。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ザ・体育会系といった社風だったため上下関係はそれなりに厳しかった。その分、仕事の指示を仰ぎやすいのが良かった。実績を上げたらその分インセンティ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時には研修があり、その後は定期的な勉強会の実施があるほか、資格支援制度があり会社から資格取得のサポートを受けることが出来ます。
営業成績が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にメインとなる制度は、年功序列不問の実力主義という点です。評価に関しては明確な基準があり、成績や評価基準に対しての成果で平等な評価が受けられ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
実力評価なので成績次第では昇給や昇格も期待でき、自分の成績が評価や給与額にも直結するので、優秀な社員ならやりがいを感じられます。その反面、頑張...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義ということで、ポジションに限らず入社から年数が浅くても実力次第で給与額を増やしたり昇格を狙ったりと自身の定めた目標に沿った働き方が可能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年、残業を減らしていく取り組みが進んでいて会社からもそういった呼びかけが増えました。これまでの残業量は個人のタスク管理能力に左右されていまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
求人を見て応募しました。その後面接をしていただいた際に、この会社は実力主義の会社で自分の努力次第でキャリアも給与も上げることができる会社だと認...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休は申請すれば基本的に全員取得することができます。育休は最長1年半取ることができたので子供との時間は十分取れました。
何割かの女性社員は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありました。中でも交通費は条件を満たしていれば最大5万円まで出してもらえるので遠くから通っている社員にとってはありがたかった...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昇格、降格に関しては明確な基準が設けられており、その基準をクリアすれば勤続年数や年齢に関わらず職位が変動します。実力主義のため結果次第では年収...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績を出せばその分給与に反映されるため張り合いのある仕事です。外部の人と接する機会が多いので業務スキルの向上だけではなく、社会人としてのスキル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績が伴うと役職手当が支給され固定給が上がる仕組みでした。気が合うメンバーとは職位関係なく終業後に食事に行ったり、休みの日にも会ったりしていて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義な会社なので積極的に取り組んだり声を上げたりと意欲的に働いて結果に繋げられれば評価にも影響します。そんな社風があるので、勤務年数や役職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は部署や役職によっても差がありますが、全体で見れば比較的少ない方だと思います。毎日残業があったとしても短時間で帰れますし、どちらかと言えば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社後は研修や講習があり、その後も定期的な勉強会の実施がある他、営業職には営業コンテストという機会がある。コンテストを通してスキルアップを図る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最新の通信機器やセキュリティを取り扱うからには、その優位性や得られるメリットについて十分な理解が必要になるため、新人研修が終わっても定期的に勉...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インセンティブと昇格のチャンスが年4回ある。成果を出せばしっかり給与に還元される環境。継続的に結果を残せば役職が付き、役職手当が支給され固定給...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社アイ・ティ・エー |
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フリガナ | アイティエー |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 11億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊川徹 |
本社所在地 | 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目3-1 |
電話番号 | 045-262-3339 |
URL | https://ita.ne.jp/ |
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