回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は成績によって昇給や昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業よりは賞与の水準は低い。
営業の数字以外の目標を立...続きを読む(全120文字)
株式会社アイ・ティ・エー
株式会社アイ・ティ・エーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ティ・エーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業は成績によって昇給や昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業よりは賞与の水準は低い。
営業の数字以外の目標を立...続きを読む(全120文字)
給与は約24万円ほどだそうです。賞与は年に2回あり、インセンティブなどを含めると入社一年目の年収は約330万円だそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事の評価制度が整っており、実力評価の点も明確な基準を基に評価されます。
そのため営業部などでは年齢や勤続年数などに限らず、努力して良い成果...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇格、降格に関しては明確な基準が設けられており、その基準をクリアすれば勤続年数や年齢に関わらず職位が変動します。実力主義のため結果次第では年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与年2回(営業以外)、昇給年1回、営業職は営業コンテスト(年2回)があり、優秀な成績を納めた人には報酬があります。その他残業手当て、役職手...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
市場には一定の需要があるため、諦めずにアタックし続ければ営業成績を上げられる。月給+歩合給制でその月の売り上げがしっかり反映される。経験値が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果次第で収入をあげられるのが最大のメリット。収入に上限なく、成績を上げれば上げるほど、収入もそれに伴う。稼げているメンバーは年齢関係なく成...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シビアですが数字が第一。評価制度は明瞭であったので目標を立てやすく働きやすかった。給与額は一般的な給与平均と同等くらい。査定ノルマがあり、そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本月収は普通、同世代、同性と人並み程度だとは思います。賞与に関してはもう少し見直しが必要かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果報酬なので契約を取れば取るだけインセンティブが入る。インセンティブは3ヶ月に一度支給される。自分の成績により昇給、昇進がある為、実力があ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
最終退社時間20時半で帰れること。社員同士の仲が良く、上司との距離も比較的近いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全205文字)
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評価制度は、正直いるだけでは評価されない。
ほとんどが、役職者が貢献しているかどうかで変わってくる。社員全員に均一にはなかなか考えては貰えず、差別を感...続きを読む(全160文字)
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月給は基本給と営業手当てで確か21~22万だったと思います。
ボーナスはなく3ヶ月ごとに目標達成者には別途でインセンティブが入ります。
風土は完全に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業スキルはロープレで叩き込まれる。何度も上司の前や同僚・他部署の社員がいる前でロープレをやらされた。今思えば、メンタルを鍛える意味だったの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の説明があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度を利用できるのは、売上を上げある程度社内で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員数も多くなく各事業所毎に管理者がいたので、社内における連絡系統は確立されていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが多い会社でした。体育会系の会社の雰囲気に合う人はやりがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、一緒に働いていた仲間から刺激を貰い頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業対象となる店舗へ片っ端か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外はない。交通費は一番安い区間のみの支給。住宅補助はなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に出社をするため、社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。役職関係なくプライベートで飲みにいくこともあり、人はいい人が多い印象...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業なので、契約をとれた時はとてもやりがいを感じるし、お客様から感謝された時はより喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年間休日が120日ほどあり、土日祝日は会社から連絡が来たりすることもなくしっかりと休むことができる。また、有給については事前に申請すれば容易...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別によって評価が変わることはないが、女性に優しい社員が多いような気もする。事務職は女性が多いが、営業職は女性が少ないので、その点で働きづら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在も同じ感じなのかは分かりませんが、賞与が一年目でそれなりに、いただけでいたことが良かったです。また、資格を取得すれば、月給にプラスで給与...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・ティ・エー |
|---|---|
| フリガナ | アイティエー |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 11億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊川徹 |
| 本社所在地 | 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目3-1 |
| 電話番号 | 045-262-3339 |
| URL | https://ita.ne.jp/ |
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