アイ・ティ・エーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
実績が伴うとインセンティブに加え役職手当が支給されるため固定給が上がる。
また3ヶ月毎の売り上げ実績を基に評価基準を決めており、営業は月に8件...続きを読む(全206文字)

【良い点】
面接を受けた際に「うちは実力主義な会社です」とはっきり言ってもらえたから自分の努力次第で給与を増やすことができると思ったため。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ザ・体育会系といった社風だったため上下関係はそれなりに厳しかった。その分、仕事の指示を仰ぎやすいのが良かった。実績を上げたらその分インセンティ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社時には研修があり、その後は定期的な勉強会の実施があるほか、資格支援制度があり会社から資格取得のサポートを受けることが出来ます。
営業成績が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実力評価なので成績次第では昇給や昇格も期待でき、自分の成績が評価や給与額にも直結するので、優秀な社員ならやりがいを感じられます。その反面、頑張...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にメインとなる制度は、年功序列不問の実力主義という点です。評価に関しては明確な基準があり、成績や評価基準に対しての成果で平等な評価が受けられ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)