この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)
株式会社サッポロドラッグストアー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしても良いが、1日の労働時間は8時間を超えてはならないなど同様に週、月でも制限があり結論社員は副業できないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではある為、やりたいことがあるなら様々な場でアピールすることで抜擢される場合もある。店長も早い段階から任せても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業存続に死活問題である人材の確保への取組みがあまい。現場はより少ない人員での運営を余儀なくされ、1人あたりの負担...続きを読む(全139文字)
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およそ入社3〜4年で店長に昇格、評価やランクにもよりますが30歳で500万程です。(独身は若干低くなるかと思いますが)
ですが総合職なら転勤がつきものです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ドラッグストア業を通して地域と連携し、高齢社会の中で成長の余地があると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストア業が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
公平な評価制度を作ろうとしている点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適当だと思う。店長が一次評価、それ以降はその上司のブロ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとする試みを中期経営計画にも掲げている。実際に女性でも店長以上の役職も持った方が多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本部社員は一部リモートワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員はリモートワークなし。コロナに感染した人々が来店して、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
社長や本部の役員クラスのお気に入りになれば出世できる。最近は女性の活躍促進に力を入れているので、女性の出世が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方がとてもたくさん活躍しています。パートさんも社員さんもたくさんの女性の方々がいます。産休制度もあり女性が働きやすい職場のようです。新入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とてもたくさんのいろんな分野で活躍しようとしています。例えばフィットネスや子供向けのプログラミングスクールや、電気事業にも参入しています。お店...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育制度がとてもしっかりしています。医薬品の勉強会や化粧品の勉強会やメーカーが主催する勉強会などなどたくさんあります。それ以外にも教育部の方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は北海道内では普通か少し低いくらいだと思います。賞与は正直低いと思うが、もらえるだけマシかもしれない。
評価は自己目標を決めて、それをクォ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
連続休暇制度というものがあり、4連休2回か5連休1回を選べる。もちろん、有給も申請すれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジする会社で、ドラッグストアー以外の事業も携わっている。希望して運が良ければやりたいことが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。
キャリアアップではビューティーアドバイザー、本部社員、店長など男性に比べて選択肢が多いように感じま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗運営業務ということで、レジ、品出し、売り場メンテナンスといった基本業務から在庫管理、発注業務、スタッフのワークスケジュール管理、マネジメン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
平日の休みが多く、店舗によっては連休を毎月取得可能なので旅行が趣味の人には良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
単純作業が多く、楽な職場環境だと思う。
業務一つ一つにマニュアルがあり、分からないことがあれば自身で解決できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだまだ整っていない。この先システム化して平等な評価制度を施行していくとは言っているものの、実際いつにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職も昔に比べ女性比率が高まっている。えるぼし等対外的な見栄を気にする部分もあるだろうが、実力が評価されれば女性でも出世できる余地は十分にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
HD化して多角的な経営を進めているため、良くも悪くも変化が今後待ち受けている。良い方向に向かえば大きく会社が成長する可能性もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早い段階で店長を任せられる為、マネジメントを学びたい人は良いと思います。
ですが店長になった後は自分がいかに貪欲に学び続けられるかで、成長に差...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
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フリガナ | サッポロドラッグストアー |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 939億7200万円 |
代表者 | 富山浩樹 |
本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 011-788-6188 |
URL | https://satudora-hd.co.jp/company/group/satudora/ |
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