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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.4

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修に、接客用語や行動指針を大きな声で言う練習・発表があった。同期との絆は確かに深まったが、その空気感には...続きを読む(全88文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売にしては、店長にさえなれれば賞与が太いです。総合職の方が多忙を極めて疲弊し切っても、なんとか就業し続けれているのは、賞与の太さも1つの理由...続きを読む(全281文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年中無休なので、長期休暇が取りにくかったことや1日中店舗にいることになります。若いうちにお金を稼ぎたい方にはお...続きを読む(全104文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は副店長になる人が多く、月の勤務の半分は開店から閉店までの長時間労働になる。休憩時間も社員が自分しかいな...続きを読む(全122文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さについて説明がありませんでした。入社したら12〜15時間労働でした。
残業は毎月減りません。人が足ら...続きを読む(全129文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】重たい荷物を運ぶことがあるので体力が必要。研修がしっかりとあるので自信を持って働くことが出来ている。続きを読む(全59文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員、パート、アルバイトの人たちが優しい人が多い。そのため、何かわからないことがあったらすぐに相談ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業の中では大企業だった為。また、収益が安定していた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬を販売する資格者が自分しかいない場合、...続きを読む(全201文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた際は、人事の方が親身になってくださり、何人も面接をしているのに最後まで覚えてくれていた。その優しさに惹かれたところもあった。
【気...続きを読む(全232文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのか、パートでも福利厚生は手厚い方だと思う。
一人一人、1日のスケジュールが決められているのでそれに従って仕事をする。
毎日同じ仕事の繰...続きを読む(全230文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。資格手当もあり、ボーナスもそこそこもらえる。
研修もちゃんとあるので、薬の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の仲間になる前の事ですのでそれはイケイケどんどん的な会社でしたが、今では上場企業の仲間(子会社)なのでずいぶん福利厚生も含めて充実して...続きを読む(全168文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業だということ。地元では優良企業とされていたことに入社理由があります。教育という点では上司が細かく教えてくれました。定期的に勉強や研修が...続きを読む(全231文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップに悩みました。
入社前は開店から閉店までいることはないといっていたのに、12時間労働は当たり前、残業代はでるがサービス残業は...続きを読む(全178文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品、薬の一カ月当たりのノルマに苦しめられた。売れなかったら自分で買うこともしばしば。なんのために働いているのか...続きを読む(全188文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが固定ではないがしっかり月8日以上あったこと。
ただし、新店のオープンなどと重なると休み自体は少し少なくなるが、残業代として支給されるため...続きを読む(全186文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がいいところ。スタッフがみんな真面目で、地頭がよさそうで、仕事もテキパキこなす方ばかりなところ。
社員さんはじめスタッフみんな忙しいので、...続きを読む(全118文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでドラッグストアのレジ打ちしたり棚卸しだけだと思っていたので、入社後とてもギャップを感じた。女性がほとんどの職場で仕事に対して熱心な人が多い。私...続きを読む(全181文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって社員の人数が違うで、残業時間なども違う。人数の薄いところでは毎月100時間以上の残業もある。仕事内容としては売り場づくり、商品説明、発注、在庫...続きを読む(全175文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
薬剤師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各店の店長が一番偉いので、店長に気に入られるかどうかが、働きやすくなるかどうかを決めるところがあります。私の場合、かなりひいきとハラスメントのある店長だっ...続きを読む(全167文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、社員旅行やフレッシュ休暇など、あるからでしたが、
突然、廃止され 今はまったくない。
さらに、有給休暇はとれとれ いうものの、 とれたため...続きを読む(全167文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は研修等についてあまり触れられておらず、その点を心配していましたが、(こちらから質問してもあまり具体的な回答をいただけなかった)実際に入社してみると...続きを読む(全156文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は内定者研修とかもありよかったですが、入社式が終わったその足で山奥に合宿に連れて行かれます。
泣き叫んで自分をさらけ出して今までどういう生活をしてき...続きを読む(全160文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お薬の相談に乗るとお客様から直接お礼を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬の知識が必須と同時に、その勉強を続けることが必要。...続きを読む(全101文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割がある。雑貨は2割引き、食品は1割引で購入できる。月5万まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事前に相談をしていれば...続きを読む(全88文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間に関しては上司に相談すれば融通がきく。しかしその場合、社員から契約社員となり、賞与などなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者資格。お客様対応スキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い対応の勉強よりも社員のアンガーマネジメントやストレス減の研修に...続きを読む(全96文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長が増えている。育休など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性店長の方が多いので、生理による体調...続きを読む(全87文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価面談がある。一対一で1時間ほどしっかり時間をとって話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日々の業務を見ているわけ...続きを読む(全135文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤した時に家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗に対して社員数が少ないため、
負担が大きい。
とにかく、転勤の...続きを読む(全153文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツルハグループなので、会社に対して倒産しないかなどの心配事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全117文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場自体は今後も伸びて行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストアは既に飽和状態にあり、後はどこが今の出店ペースを...続きを読む(全227文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長にまでなればシフトを弄る為、ある程度のワークライフバランスはとりやすいかと思います。店長以下でも希望を出せば大体通りますが、ここも店長によ...続きを読む(全251文字)

小売り(医薬品・化粧品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メビウス製薬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シミウスの売り上げが好調だったことと、ダイレクトマーケティングが強い会社でしたので入社しました。オフィスおかんやペットボトルの水無料など、福利...続きを読む(全187文字)

株式会社イービーエムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会で社員の女性みんなが笑顔で輝いて働いているように感じ、自分もそのような人でいたいと思った。
入社前に施術体験があり、1回の施術で肌の...続きを読む(全300文字)

中部薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の良いイメージは直ぐに変わった
ここまで重労働な職場環境とは思わなかった
人が毎月辞めていく現状があるから常...続きを読む(全86文字)

株式会社うさぎ薬局の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にできると聞いていたことが
入社後できなくなっている。
ボーナスの金額が変わっていたり、ルールが変わっている...続きを読む(全122文字)

株式会社うさぎ薬局の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にできると聞いていたことが
入社後できなくなっている。
ボーナスの金額が変わっていたり、ルールが変わっている...続きを読む(全123文字)

株式会社マツモトキヨシの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。人が少ないので常に忙しい状態で落ち着いて仕事ができない。休憩中も濫用の恐れの...続きを読む(全177文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい社員さんの店舗だと、みんなで販売のの数字を頑張ろうとチームが出来上がっている印象。また、ある程度は人間性がいい人がいいので、HSPとかの方...続きを読む(全282文字)

ダイワ薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというが目標とは言うが実質ノルマ。営業成績での順位をつけられたり朝のミーティングで成績が悪いものは名指...続きを読む(全124文字)

株式会社ぱぱすの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬について、定期的に研修があり学ぶことができました。登録販売者取得に向けて、よく出題される箇所を教えて下さり、とても分かりやすかったです。
【...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
フリガナ ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン
設立日 2009年9月
資本金 2億8700万円
従業員数 4,078人
売上高 1396億3900万円
決算月 5月
代表者 村上正一
本社所在地 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号
電話番号 082-270-3170
URL https://www.tsuruha-hd.com/tgn/
NOKIZAL ID: 2595067

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 選考対策

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