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社内の雰囲気は良いと感じていました。女性が多い会社でしたので、多少対応に困る場面もありました。有給休暇は閑散期にきちんと消化でき、1年に数回社員旅行やイ...続きを読む(全170文字)
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清和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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清和の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
SDGｓの取り組みや、時代の変化に合わせた商品開発は魅力的に感じましたが、「パッケージ」という商材だけで今度どのように事業を展開していくのかは少し不安に感...続きを読む(全82文字)
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回答者：
面接の際も女性の面接官が2名いらっしゃったので、女性でもキャリアアップすることができる企業なのだと感じました。実際に女性の面接官と話した際も、長く働くこと...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
管理職以外は８：３０～１７：００です。遅くとも１８：００にはほとんどの方が帰ります。仕事より退社時間優先的なところは否めませんが、繁忙期でも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
男性より女性の方が活躍しやすい環境です。また待遇も性別はもちろん学歴も関係ありません。かと言って猛烈な実績主義でなく、うまくチームをまとめる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与は若手は地方公務員並みに良い。とくに女性、契約社員の給与水準は大企業よりはるかによい。逆を言えば年配、男性、正社員は厳しいのでは？という...続きを読む(全168文字)
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現在の販売商品の需要は増しているとは言えないと思います。製造販売が厳しく困難な中、広い世界で伸びて行けるよう、チャレンジしている部分もあるかと思います。...続きを読む(全178文字)
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女性社員・女性契約社員がとても多い会社です。主に社員女性は本社・営業所にて商品開発・コール対応で活躍していました。工場になると製造部門でのオペレーターと...続きを読む(全197文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
上を見たらキリがないが、住宅補助はそれなりにあると思う。都会で働く場合でも一定の手当があり、手取りを生活費に回せる。
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【良い点】
奨学金制度があるため奨学金を借りてた人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢制限がある。会社がある市以外だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安すぎる
資格支援が講習代のみで休日にいかせるのに代休も日当も付かないのはどうかと思う
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社経費での会食が多いです。参加は自由なので強制ではありませんがその場で得ることは多かったと思います。
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【良い点】
休暇やボーナス面は改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が減っているため保証しているが賃金上昇などは、あまり期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
情報共有がなされておらず非常に分かりづらい。正社員はそれなりに色々と知っているのかもしれないが、非正規はイントラのような掲示板を見る時間もな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康診断はきちんと行われる。特に工場のある地区では、保健管理センターがあるため、安心できる。
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【良い点】
有休などの休暇制度は整っている。リフレッシュ休暇があり、モチベーションになる。ホットラインを気軽に利用しやすいように宣伝している。
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【良い点】
結構経ちますが特に記憶がないので、一般的な待遇だったのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることとかはありませ...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
清和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社清和 |
|---|---|
| フリガナ | セイワ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 9545万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 大田衛 |
| 本社所在地 | 〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠1丁目22番22号 |
| 電話番号 | 092-521-7461 |
| URL | https://www.seiwa-p.co.jp/shop/ |
NOKIZAL ID: 1597623
