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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての教育制度はきちんと整っていたと考えます。入社してすぐ3日間くらいの社会人としての基礎セミナーを受け、配属までにきちんと全部門を回り、研修を行...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社清和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての教育制度はきちんと整っていたと考えます。入社してすぐ3日間くらいの社会人としての基礎セミナーを受け、配属までにきちんと全部門を回り、研修を行...続きを読む(全221文字)
【良い点】
鉄鋼は社会的需要が大きく安定しているため、かつ親会社との取引の比率が大きく、良くも悪くも会社自体は安定しており、業績もあまり大きいブレはない。...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月24日【良い点】
一人ひとりに与えられる仕事が大きい為やりがいが大きい。
内装業な為現場のサイクルが早く、多くの現場を経験することができる。
若い人が多い為仕事...続きを読む(全190文字)
【良い点】
創業から80年以上経っているそうなので、印刷・出版不況ながらも地力はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物は世の中か...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
事務職に関しては忙しい時はあるが、比較的働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題として女性営業は...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
部署によっては定時にほぼ帰宅できるため、建設業で働きたいが残業が嫌という方にかなりオススメである。
休みも多いうえに有給も100%使えるためポ...続きを読む(全89文字)
SDGsの取り組みや、時代の変化に合わせた商品開発は魅力的に感じましたが、「パッケージ」という商材だけで今度どのように事業を展開していくのかは少し不安に感...続きを読む(全82文字)
最終面接では社長などの上層部の方々と面接をしましたが、すごく穏やかな雰囲気で話を聞いて下さったので安心しました。続きを読む(全56文字)
HPにも書いてありましたが、プライベートとのバランスを大事にしている企業だと思います。面接の際もアイスブレイクの時に趣味の話で盛り上がりました。続きを読む(全72文字)
面接の際も女性の面接官が2名いらっしゃったので、女性でもキャリアアップすることができる企業なのだと感じました。実際に女性の面接官と話した際も、長く働くこと...続きを読む(全96文字)
個性を大切にしていて、明るい人が多い印象でした。面接の際もすごくフレンドリーに話しかけてくださって、面接官の方同士も仲がいい印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職以外は8:30~17:00です。遅くとも18:00にはほとんどの方が帰ります。仕事より退社時間優先的なところは否めませんが、繁忙期でも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
男性より女性の方が活躍しやすい環境です。また待遇も性別はもちろん学歴も関係ありません。かと言って猛烈な実績主義でなく、うまくチームをまとめる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与は若手は地方公務員並みに良い。とくに女性、契約社員の給与水準は大企業よりはるかによい。逆を言えば年配、男性、正社員は厳しいのでは?という...続きを読む(全168文字)
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現在の販売商品の需要は増しているとは言えないと思います。製造販売が厳しく困難な中、広い世界で伸びて行けるよう、チャレンジしている部分もあるかと思います。...続きを読む(全178文字)
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社内の雰囲気は良いと感じていました。女性が多い会社でしたので、多少対応に困る場面もありました。有給休暇は閑散期にきちんと消化でき、1年に数回社員旅行やイ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社清和 |
|---|---|
| フリガナ | セイワ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 9545万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 大田衛 |
| 本社所在地 | 〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠1丁目22番22号 |
| 電話番号 | 092-521-7461 |
| URL | https://www.seiwa-p.co.jp/shop/ |
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