回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に加えての住宅補助が新卒や会社都合の転勤以外は出ない。家賃で給料の半分以上が無くなる社員が殆どだと思う。続きを読む(全74文字)
株式会社TANAX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に加えての住宅補助が新卒や会社都合の転勤以外は出ない。家賃で給料の半分以上が無くなる社員が殆どだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。一般の中小企業と同レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、住宅補助廃止、旅費は6ヶ月定期分一括支給、みなし残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助は他社よりも出ると感じた。
また、副業制度も、上司の許可を取ることによって一定範囲に限りすることができる。私の同僚にも副業で物販を営...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京や大阪でも住宅補助がでないため、地元ではない場所に配属される場合は給与を考慮してもかなり厳しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度がなくなった。特段目立った福利厚生はない。社内オフィスをリニューアルしていたが、他に社員に還元でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定自体は理解できるので別にいいのですが、入社前に聞いてた条件や内容と照らし合わせると単...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションという福利厚生に入っていますが、何のメリットも感じられません。一方的に与えてやってる感だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス出勤しやすい。有休消化しやすく、飛び石連休を長期休暇に出来たりなど、休暇に関しては非常に寛容で、融通が利く。さらに住宅手当など、地...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。社員旅行が5年に1回あったのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与が不透明。福利厚生といわれて何も浮かば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているとおもいます。家族手当なども当時はありましたので家族がいるかたも安心して働ける環境だと思います。昔は住宅手当が僅かにあ...続きを読む(全184文字)
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オフィスは古かったですがよく整備されていて仕事がしやすい環境でした。主に勤続表彰と業績表彰の制度がありました。わかりやすかったと思います。社員旅行は数年...続きを読む(全151文字)
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給料は普通だと思います。
ただ、サービス残業はざらです。
残業申請してもほぼ通してくれません。
ただ、上に上がればそこそこもらえますし、賞与なども...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はないと思っておいた方がよい。面接のときに人事部長は君らががんばったら福利厚生システムもできるかもしれないと言っていたが、ないならないと言ってほ...続きを読む(全161文字)
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一般的な企業が備えてるべき福利厚生は整っており、特に不満に感じたことはなかった。
休暇もほぼカレンダー通りに設定されており、正月・GW・お盆はきっちり...続きを読む(全207文字)
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福利厚生等様々な事についてはほぼ、まったくといっていいほどじゅうじつしていなかった。休暇は希望すれば取得はできていた。交通費支給といったそれくらいものだ...続きを読む(全151文字)
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全体の特徴として制度は大手並みですが、基準がグレーで機能してないものが多いです。
●家賃補助
東京支店の場合6万/月
条件がグレーの為、千葉、神奈...続きを読む(全902文字)
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フレックスタイム制度が、三年前から導入されました。ですが、実際のところほとんど使えない。。社風はまだ古いところがあり、若い人間が上層部の面子の為に無理し...続きを読む(全152文字)
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確定拠出年金を採用しておりますが、月額3000円にての運用では、ほぼ意味なし。形式だけですね。 持ち株制度もありますが、一定職の役職以上しか権利がなく、...続きを読む(全181文字)
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休暇については土日祝+夏季休暇+年末年始、きっちり休みです。
ただ仕事の特性上、スピード重視のモノも多く、また物量も多くなるタイミングも多いため、休日...続きを読む(全202文字)
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基本的に休暇はカレンダー通り、有給はタイミング次第
繁忙期と閑散期がある職なので、閑散期などはとり易い。
繁忙期でも、仕事の隙間をついての有給も可能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休をとる社員が多く、また戻ってきても働きやすいです。
戻ってきた時も、働きやすい部署に配属してもらえるので、子供がいる女性は退職しない傾向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に1度...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
性別問わず評価される社風なので、キャリアの点において性別が影響する様な心配は不要です。 産休の取得や育児のための出退勤時間の調整など働き方に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップのために、オンライン講座やセミナーの受講などの機会がある上に、自主的に業務に関連する研修などであれば、上長、責任者へ必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従来のプロモーションの枠に囚われずに新たな手法への取り組みや投資が行われている点に事業の成長性を見出だせると感じます。歴史の長い企業であり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りが多いため、それなりにやりがいは感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手以外のクライアント担当に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界的に低い業界であると思う。給与体系は改善されてはいるが、会社の売上が良く無いためそれに伴い給与は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で良くも悪くも社員を守る意識が強いと感じる。仕事が出来ない社員も辞めさせるような事はしない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して子どもができると、中々出世しにくい。女性の管理職や出世している人は未婚か子どもがいない人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、新卒入社5年目までは家賃補助が出るため、プライベートや別の投資に回せる資金も蓄えることができると思います。計画性が持て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
よほどの繁忙期、人員不足の現場でない限りは有給はしっかりととれる職場。完全週休二日制(土・日・祝)なので、長い連休も可能。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
体育館やスキー場が使えること、1万円台で社宅に住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はかなり古い。住宅補助は出ないに等し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。年代に応じて事項負担額は変わるが、32歳までは住む場所によるが自己負担額が2万弱に収まることが多い。ただし、40代に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
早く仕事が終わってやることが無くなった日は半休を利用して帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
通勤手当や扶養手当など支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などを支給してほしいです。
寮、社宅などは激安で借りれますが続きを読む(全79文字)
研究・技術系中心で比較的落ち着いた勤務。福利厚生も大手素材メーカー水準。
続きを読む(全38文字)
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【良い点】
健康診断や手当はかなり充実している
企業型DCをやっているため、老後のことを考えるのであればかなりいいと思う続きを読む(全60文字)
社宅制度や保養所、持株会など福利厚生は伝統的に非常に手厚い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
持ち家を持たない社員に対しては借り上げ社宅制度があるため、約7割程度会社が負担してもらえるため若手社員からは重宝されている制度となっています...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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