この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度がなくなった。特段目立った福利厚生はない。社内オフィスをリニューアルしていたが、他に社員に還元できる...続きを読む(全100文字)
株式会社TANAX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度がなくなった。特段目立った福利厚生はない。社内オフィスをリニューアルしていたが、他に社員に還元できる...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定自体は理解できるので別にいいのですが、入社前に聞いてた条件や内容と照らし合わせると単純...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションという福利厚生に入っていますが、何のメリットも感じられません。一方的に与えてやってる感だけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス出勤しやすい。有休消化しやすく、飛び石連休を長期休暇に出来たりなど、休暇に関しては非常に寛容で、融通が利く。さらに住宅手当など、地方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。社員旅行が5年に1回あったのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与が不透明。福利厚生といわれて何も浮かばな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているとおもいます。家族手当なども当時はありましたので家族がいるかたも安心して働ける環境だと思います。昔は住宅手当が僅かにあっ...続きを読む(全184文字)
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オフィスは古かったですがよく整備されていて仕事がしやすい環境でした。主に勤続表彰と業績表彰の制度がありました。わかりやすかったと思います。社員旅行は数年に...続きを読む(全151文字)
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給料は普通だと思います。
ただ、サービス残業はざらです。
残業申請してもほぼ通してくれません。
ただ、上に上がればそこそこもらえますし、賞与なども安...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はないと思っておいた方がよい。面接のときに人事部長は君らががんばったら福利厚生システムもできるかもしれないと言っていたが、ないならないと言ってほし...続きを読む(全161文字)
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一般的な企業が備えてるべき福利厚生は整っており、特に不満に感じたことはなかった。
休暇もほぼカレンダー通りに設定されており、正月・GW・お盆はきっちり休...続きを読む(全207文字)
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福利厚生等様々な事についてはほぼ、まったくといっていいほどじゅうじつしていなかった。休暇は希望すれば取得はできていた。交通費支給といったそれくらいものだと...続きを読む(全151文字)
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全体の特徴として制度は大手並みですが、基準がグレーで機能してないものが多いです。
●家賃補助
東京支店の場合6万/月
条件がグレーの為、千葉、神奈川...続きを読む(全902文字)
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フレックスタイム制度が、三年前から導入されました。ですが、実際のところほとんど使えない。。社風はまだ古いところがあり、若い人間が上層部の面子の為に無理して...続きを読む(全152文字)
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確定拠出年金を採用しておりますが、月額3000円にての運用では、ほぼ意味なし。形式だけですね。 持ち株制度もありますが、一定職の役職以上しか権利がなく、月...続きを読む(全181文字)
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休暇については土日祝+夏季休暇+年末年始、きっちり休みです。
ただ仕事の特性上、スピード重視のモノも多く、また物量も多くなるタイミングも多いため、休日出...続きを読む(全202文字)
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基本的に休暇はカレンダー通り、有給はタイミング次第
繁忙期と閑散期がある職なので、閑散期などはとり易い。
繁忙期でも、仕事の隙間をついての有給も可能。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰っていた。ワークライフバランスなんて言葉のなかった時代。プライベートに費やす時間も余力も全くなかった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の仲はとてもよかった。上長との風通しもよかった。そのため労働条件がきついと感じつつも辞められない人が多かったのでは、という印象。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を採用し始めたばかりだったが、労働時間が長すぎる(過度な残業のため)ことによりそのころの女性営業はほぼ退職...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eco検定という検定を受けさせられたが何かのためになったかは不明。
労働時間がとても長いため、スキルアップに費やす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ママさんは時短ができたり、産休など基本的な制度はある。男性の産休はあまり行われていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の携わったことが、お店や街中で見つけられること。基本的に同じものをつくることはないので、その点はやりがいに感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の市場を踏まえると、縮小傾向にあり、不安を感じる。クライアント予算もデジタルに移行している様子。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員は基本的にどの方も優しくコミュニケーションはとり易い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人も一定数はいる印象である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は構築されているものの、一部研修内容に違和感?を感じる内容もあった。覚えることが多いので、クライアントワークをする中でスキルアップは感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスなので、業務開始タイミング、終了タイミングは調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。行った残業分をき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる様...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外部の勉強会や研修など申請をすれば経費で受講可能である。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。福利厚生も特にこれと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にはなく住居手当はあるが月5000円
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりは一人暮らしはだいぶ金銭的にきついと思うので夜勤や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断は非正規でも受けさせてくれる。社食があった。(現在は不明) 上司によると思うが、有給は使わせてもらえていた。大変感謝している。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みなのはいいところですが、あたりまえに休日出勤をお願いされるので休めませんでした。
部署により忙しさに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一時期は、報奨金制度など、個人のがんばりに対して評価する制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくなく、社員と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お弁当が安く注文できます。
誕生月にはケーキをワンホールもらえました。
また取引先などの割引券の案内があったこともあります。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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