公益財団法人日本医療機能評価機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークして...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は定時に退勤しても咎められる雰囲気はなく、プライベートを優先することができます。休みなども比較的取りやすいので小さいお子さんがいる人など...続きを読む(全193文字)

【良い点】
先生とスタッフの距離は近かった

親しみやすい先生が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が評価されない環境

ゴ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社の理由は、お休みの多さと残業の少なさでした。
実際に働いてみて、本当に定時で帰れる日が大半なので、プライベートもしっかり楽しめています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接が 1度だったこと。医療に関わる仕事をしてみたいと思ったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトに書いて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最初は、自分の希望しない配属先になり、長距離通勤時間を強いられ、長時間残業&パワハラの職場で働かされた。
長時間残業しているのに、残業代はほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社の決め手は、ニッチな分野ではあるが、業界No.1のシェアを誇っていることに魅力を感じたからです。そのため、ほぼ全国どこでも働けると思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえる雰囲気があり経験が積める、楽しみながら仕事ができる、活気のある雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
他での経験年数をちゃんとここでの経験年数として数値で給料に反映してくれるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ピリピリ感も少なく働きやすい。意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍数が伸びても給料は上がらない。
夜勤中(仮眠時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
未経験からでも技術を身につけられるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長めでしたので、なかなか疲れが取れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
病院経営のプロになれると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の黒字経営が難しく、診療報酬によって価格が決められて...続きを読む(全114文字)