この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から仕事を取りに行く、与えられた仕事を効率よくこなす人は多い。
一般職レベルでは仕事を楽しくやっている人はほとんどいないため、自分の休みを...続きを読む(全210文字)
公益財団法人日本医療機能評価機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本医療機能評価機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本医療機能評価機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から仕事を取りに行く、与えられた仕事を効率よくこなす人は多い。
一般職レベルでは仕事を楽しくやっている人はほとんどいないため、自分の休みを...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の本質を全く理解できていないので、的確な判断や評価ができず、業務に支障をきたしている。当然、適切な人事評価はで...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまにほめてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
頭はよいと思われますが、社員を守ってくれない、気持ちをわかってくれない、モチ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日本...続きを読む(全358文字)
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家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークしてい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも学...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望す...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための資...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いので...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さず...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、年功序列が強いためまずなれないと思っていた方がいい。
だらだら上司がいるため、ポ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
西日本ちらほらあるのでヘルプで色々なところに行けます。寮もあるので助かります。県外への出張が難しい場合も考慮してもらえると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内は柔和な方が多く、非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Clinical Leadの経験のないLine ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの病院は多いが役職の人の出入りが激しく支持も統一されないことが多かった。トップの意向が固まっておらずコ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は製薬メーカー様に配属になりましたが、やはり派遣されていることもあり、人柄をみて採用、派遣されてると思いますので、同じ派遣されている人は皆さ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方に意見を伝えても、ねじ伏せられるような件があり、暗黙の了解などが多かったように感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって違います。私の所属していた部署よ上司や同僚の人たちは積極的にコミュニケーションをとっていて、分からないことを書きやすい部署でした。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても出世している方もいる。
人手不足で管理職の方が実務を行わざるを得な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他職種にはいわゆるお局がいてその人のせいでどんどん人が辞めていく。定着する人は少ない印象。長く勤める人は同じように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタッフは人当たりがいい人が多かった。そんな意地悪をする人もいないと思います。管理職の方たちも腰が低くて、スタッフ目線になってくれる方が多かっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構 |
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フリガナ | ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
従業員数 | 127人 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目4番17号 |
URL | https://jcqhc.or.jp |