この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から仕事を取りに行く、与えられた仕事を効率よくこなす人は多い。
一般職レベルでは仕事を楽しくやっている人はほとんどいないため、自分の休みを...続きを読む(全210文字)
公益財団法人日本医療機能評価機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本医療機能評価機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本医療機能評価機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から仕事を取りに行く、与えられた仕事を効率よくこなす人は多い。
一般職レベルでは仕事を楽しくやっている人はほとんどいないため、自分の休みを...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の本質を全く理解できていないので、的確な判断や評価ができず、業務に支障をきたしている。当然、適切な人事評価はで...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまにほめてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
頭はよいと思われますが、社員を守ってくれない、気持ちをわかってくれない、モチ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日本...続きを読む(全358文字)
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家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークしてい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも学...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望す...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための資...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いので...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さず...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
先輩方は全員聞けば教えて下さるので風通しはかなり良好です。入社してからほったらかし状態にはなりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多い気がします。在籍中は周りにいじめなどもなかったです。みんなで協力して患者さんを車椅子に移乗したり和気あいあいとした雰囲気が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
風通しも良く、部署間の垣根がないため、アットホームで働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人により業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
師長さん方の異動が多く、2年もせずに他の病棟へ行かれます。私がいた病棟の師長さんは、とても優しくてスタッフのことを守ってくれるような方でした。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職にはなっていないが、感じたこととして「給与を上がる」「仕事の幅を広げられる」「責任ある仕事にチャレンジできる」点かなと思う。チームとして...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
病棟の様なお局は、ほとんど居ないです。(院によるかもしれません。私の配属している院はみんな優しいです。)病棟時代に比べて人間関係はうまく行きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境です。小規模の病院なので皆顔を知っていて、話しやすいかとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に、人数のわりに、和気あいあいしてます。それほど、個人トラブルは無いです。楽しく働くことは出来ました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構 |
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フリガナ | ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
従業員数 | 127人 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目4番17号 |
URL | https://jcqhc.or.jp |
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