この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。下の人間からすると昇格昇任の人事状況を見ても?がつくことが多々あります。また、上に仕事をしな...続きを読む(全193文字)
公益財団法人日本医療機能評価機構 報酬UP
公益財団法人日本医療機能評価機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本医療機能評価機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本医療機能評価機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。下の人間からすると昇格昇任の人事状況を見ても?がつくことが多々あります。また、上に仕事をしな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非営利なので良くも悪くもノルマはなく、定期的に昇給していく。
手当ては、住宅手当、扶養手当、専門手当、地域手当がある。
給与は公務員と同水準と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現段階では評価制度がないので、上に言われた通りのことをやればある程度評価される。
数人の本当に何もできない人たち以外は基本的に毎年昇給はある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。休みがとりやすい。若年層の職員同士との交流は頻繁にある。
残業も最近は減ってきている。プライベートを大事にできる。...続きを読む(全191文字)
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準国家公務員扱いの待遇とのことで入職したが、給料は安く、休みはとれず、帰りは遅くさんざんだった。人間関係も悪く、たちの悪い副リーダーが支配していて、リーダ...続きを読む(全109文字)
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給料は普通です。東京で暮らしていくには安いかもしれません。昇給はあります。賞与もありますが、カットされてきているので、今後どうなるかわかりませんが。能力で...続きを読む(全162文字)
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公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日本...続きを読む(全358文字)
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家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークしてい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも学...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望す...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための資...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いので...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さず...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少ないが、何もしなくても昇給はする。
賞与も額は大きい。
が、月給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年働いても昇給には影響...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、事務長に気に入られるかによって給料が変わる。ただ給料が上がったとしても基本給ではなく調整給となるため賞与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
線量計をつけるなと言われたり、休憩時間を減らせと言われたり理不尽なことが多かった。コンプライアンスがめちゃくちゃだった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒中途採用20代後半で月収21万。仕事内容のレベルを考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容以外のストレスが多く、そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は指定の資格を取得するとその分手当が加算されるシステムでした。資格は所得税、法人税…などがあったと記憶しています。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年俸制なのは個人的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司との関係や上司の社内での立ち位置によって大きく左右さ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しは行なっていたが変更後もないに等しかった
事務方は特に評価されにくく役職もつきにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい法人なので給与やボーナスは安定していた。ボーナスは年間で4ヶ月分と、それなりに多くいただけたので助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は何年勤めても1円も上がりません。ボーナスもどんなに多くても1.1ヶ月分程度で、毎年額はバラバラ。下げられた理...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、評価される機会がある。余程のことがない限り普通の評価を貰え、わずかながら給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全109文字)
会社名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構 |
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フリガナ | ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
従業員数 | 127人 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目4番17号 |
URL | https://jcqhc.or.jp |