公益財団法人日本医療機能評価機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日...続きを読む(全358文字)

家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークして...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時にしてはたぶん良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、部門、職種によっておそらく有休消化率が異なると思う。事務長クラスがそ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はクリニックの事務のため低いです。何に 1度賞与面談があります。上司にフィードバックしてもらい、どんなことを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボーナスがいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、夜勤手当が少ないです。
残業代で給料が増えていた感じでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は、特別高くも低くもなくという印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修体制が整っているということであった。 実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
倒産しないので、安定している
自分が入社した頃は、手取り15万未満だったし、ほとんど昇給しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他病院に比べては高いと思われる部署によって残業時間の差が大きくあり、年収も個人間で変化してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給は毎年行われてるので、等級は上がる。しかし基本給は低いので、残業代で稼ぐことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手取りで27〜28万くらいはもらってました。夜勤は病棟によるけど４〜８回くらいだと思います。私は月平均5回でした。残業も少なくて月2時間の月...続きを読む(全140文字)