公益財団法人日本医療機能評価機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日...続きを読む(全358文字)

家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークして...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は定時に退勤しても咎められる雰囲気はなく、プライベートを優先することができます。休みなども比較的取りやすいので小さいお子さんがいる人など...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他職種に転職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上長にいかに気に入られるか、が、鍵です。

仕事ができる出来ないは、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一年位前から言っていたのでスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら退職は止められるが、特に賃金の交渉などないのでそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職理由は上京のためです。家庭の事情や将来のキャリアを見据えての決断でしたが、その旨をお伝えした際、職場の方々は無理に引き止めることなく、前...続きを読む(全522文字)

【良い点】
駅近の急性期病院で新しい治療なども取り入れているため、近くの病院と比べたら大学病院なのでかなりいい治療を受けられる可能性があり、成長があると...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時高度不妊治療（体外受精）に伴う突発的な通院の必要性に対応してもらえず、退職を余儀なくされた。現在は違うかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
病院によるが、頻繁に午前さま（仕事で）。泊まり込みの当直当番。当直当番後は休憩なしで、そのまま通常勤務。2、3年で転勤。やってられない。病院...続きを読む(全91文字)

【良い点】
師長さんとの面談で退職したい旨を伝えました。個別で話し合う場が設けられ、きちんと話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働きやすさはあったが、人間関係の部分で周りに環境についていけなかったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとしての...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪
リモートワークがができないので、自分の理想の働き方とのギャップがあ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足を解消できていないどころか、年々悪化している。
意味の無い異動ばかりで現場が混乱するだけである。...続きを読む(全113文字)