公益財団法人日本医療機能評価機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日...続きを読む(全358文字)

家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークして...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いて...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する風土がありませんし、教育できる人もほとんどいません。人の入れ替わりが激しいので、職員を採用して使えなかっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の多い職場ですが、意地悪な方はいませんでした。

割と、みんな、仲が良かったです。


仕事が出来ずとも、上司に逆らわず、言われたことを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の役職者が多く、女性社員も多いため、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務の場合は、なかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性がとても多くて、和気あいあいとした雰囲気です。
結婚したり子供ができたりしても、お仕事を続けている先輩が身近にたくさんいるので、将来の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務ができていました。
仕事もできて人としても尊敬できる先輩看護師がいる環境で働けて良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の職員も多く働いてたので、男女平等であったと思う。また産休後の復職もスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短勤務制度が充実
1日の稼働時間をそんなに短くしないのなら週3。勤務もできる？何パターンか働き方があって、1日4時間集合、5日などの働き方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りは基本育休・産休を取得している。大体一年以上は取得している。その後まずは時短で調整しながら復帰してきている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)