この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望す...続きを読む(全237文字)
公益財団法人日本医療機能評価機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本医療機能評価機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本医療機能評価機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性は定時に退勤しても咎められる雰囲気はなく、プライベートを優先することができます。休みなども比較的取りやすいので小さいお子さんがいる人などに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の裁量をある程度与えられているので、休みの調整や残業時間なども個人で調整が可能です。
出産後の育児休業からの復職も多いが、復職後の業務は休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休・育休から復帰されている方も数多くいます。配属の部署にもよりますが、時短勤務や定時退社でご家庭と両立されている方は多かっ...続きを読む(全183文字)
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そうですね。女性が働くにはいいかも。休みやすいし。ただ人による。仕事も多いので夜まで残ってたりする人もいる。でも残業代稼ぎかも。子供を産んでも働ける職場だ...続きを読む(全151文字)
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公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日本...続きを読む(全358文字)
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家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークしてい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも学...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院第三者評価が収益の柱だが、収益を伸ばそうと考えているものは皆無に近い。みな出来ない言い訳と追求されないための資...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。積極的に取るように指示され、よくある「周囲に気を遣って休みづらい」、「付き合い残業をしなければならない」といった事は無いので...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともに人材育成、マネジメントができる者がいない。昔からいる者が仕事を握っており、新しく入社した者には仕事を渡さず...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する風土がありませんし、教育できる人もほとんどいません。人の入れ替わりが激しいので、職員を採用して使えなかった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
バス健診などの巡回健診に主に関わりましたが、女性が多い現場なので子育てに理解がある気がします。朝の集合時間は早いけど、健診が早く終われば、早く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ママさんは多かった。
ママさんへの理解はすごくあったように思う。
子供の体調不良で休んだり早退するママさんは多かったが、皆嫌な顔せず協力し合っ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、時短勤務申請してるひともフルタイムで働いている。そのため時短勤務は取りにくい。休みも自由シフト制の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は多い。臨床検査技師という職種で女性が多いことが影響していると思われる。男性・女性で業務の区分けはなく、女性でも男性同様の仕事が任せられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がありますし、女性の管理職も多くいたので、男女での差はほとんどないように見えました。また、産休育休も取りやすそうで、忙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務者はほぼ女性なので、悩みを相談しやすかったりする雰囲気はあった。事前の休みも他の方と被らなければ申請できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職業柄、女性の方が多い職場なので育児休業などはとても取りやすい印象、復帰後も時短勤務など対応することができるため、かなり働きやすい職場ではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく家庭を持ちながら働くのにはとても適していると思います。男性の育休取得率も高いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすそうであった。
そのおかげで長く休んでいるため、人不足。時短の勤務も対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとっても昇進は遅れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが早出が必要な部署に育休明けの方が配属されていて大変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構 |
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フリガナ | ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
従業員数 | 127人 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目4番17号 |
URL | https://jcqhc.or.jp |