この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークしてい...続きを読む(全215文字)
公益財団法人日本医療機能評価機構 報酬UP
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家賃手当はありましたが、その他特筆するような福利厚生があった記憶はありません。
私がいた頃はテレワークがありませんでしたが、コロナ禍ではテレワークしてい...続きを読む(全215文字)
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公益財団法人としては、国内唯一の事業として病院評価機能事業を担っており、日本の医療の質向上を目指すという社会的意義のある仕事を行っています。その他にも日本...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務では基本的に働いていないだろうと考えており、職員を監視しなくてはいけないと考えている点。
良くも悪くも学...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
言われたことだけ話やっていても文句は言われません。むしろそれを求められているとすら感じるほどなどで、受動的に淡々と生きていきたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
結婚しており、子どもがいる人にはうってつけの会社であると思う。
女性も多いため、組織として、子どもを持っている人に対する理解があるため、希望す...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務を基本的に良しとせず、仕事として認めていない点。
所属長クラスは報道される感染者数に応じて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな責任が発生する仕事はないこと。そのため重圧などは感じず、時間が過ぎるのをひたすらまてば、公務員に準じた給料のため低い給料ではあるものの、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
9時30分始業なので、すこし朝がゆっくりできる。保育園にあずけたり、子どもがいる人には良いと思う。年末年始は、7日間休める。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医療界の一流の先生と一緒に仕事ができる機会がたくさんあるため研究職にとっては勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療制度を良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非営利なので良くも悪くもノルマはなく、定期的に昇給していく。
手当ては、住宅手当、扶養手当、専門手当、地域手当がある。
給与は公務員と同水準と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事の裁量をある程度与えられているので、休みの調整や残業時間なども個人で調整が可能です。
出産後の育児休業からの復職も多いが、復職後の業務は休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の本質を全く理解できていないので、的確な判断や評価ができず、業務に支障をきたしている。当然、適切な人事評価はで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社会制度の一端を担うので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•配置替えが、少なく長く一つの部に居座った人が絶対的な権...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休・育休から復帰されている方も数多くいます。配属の部署にもよりますが、時短勤務や定時退社でご家庭と両立されている方は多かっ...続きを読む(全183文字)
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準国家公務員扱いの待遇とのことで入職したが、給料は安く、休みはとれず、帰りは遅くさんざんだった。人間関係も悪く、たちの悪い副リーダーが支配していて、リーダ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構 |
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フリガナ | ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
従業員数 | 127人 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目4番17号 |
URL | https://jcqhc.or.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。