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株式会社アペル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アペルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アペルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アペルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アペルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アペルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。良い点はハッキリいってなし。プライベートでも仕事の事を考えてる方は気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アペルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上を上げた分だけインセンティブがもらえるので、そういうのが得意な人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年間休...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アペルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アペルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修という研修はなかったが、テストのようなものはあった。どちらかというと、実戦で接客を学...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益の事について、売上が上がったら委託品はメーカーに交渉するので、やり取りは好きだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性、女性に関係なく店長になれるチャンスはあります。女性が多い職場なので女性店長が活躍されてる店が多いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分画デザインした商品が商品化されることもあるので、商品化されることに対しモチベーションが上がる。
    売上が上がれば、ボーナスの金額も変わる。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの希少なジュエリーや宝石に触れ合う事が出来るので、知らず知らずのうちに知識が身につきます。他のジュエリーショップではなかなか仕入れな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、有給があっても冠婚葬祭や病気になった時しか使用出来ませんでした。
    退職する際に、ほとんど使いましたが、
    ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主任になれば給料が+5万円、店長は+10万給料が増えます。売上を上げれる人間なら社歴関係なく中間管理職に就くことは可能です。あと、店長職をや...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジュエリーの販売職ということで、基本的には女性が活躍できる環境であると思います。男性に関しては幹部候補として優遇されていた感は否めませんが、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性は活躍しやすいと思います。
    主任になれば+五万、店長になれば更に+五万の、役職手当がつきます。
    売上もそうですが、マネージメントが出来、...続きを読む(全334文字)

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    株式会社アペルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1回、2回デザインの募集があり、採用されたら商品化されるので、他の宝石屋に比べるとやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社銀座メガネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務自体は非常に簡単なので、とてもライフワークバランスは守られる。
    完全シフト制ではあるが、ほどよく休みは希望通り取得できる。
    残業もほぼな...続きを読む(全219文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開閉店作業の時間が残業として反映されるため実際開閉店作業以外の残業という残業はないため、そこまで遅くまで残らなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休も出せて休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは限られています。代わりにリフレッシュ休暇や有給など、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長やサブはほぼ遅番なので店舗の営業時間によっては帰りがとても遅い。派遣社員も多い為人員不足だと思う。続きを読む(全71文字)

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    OWNDAYS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよりますが、有給も消化できますし、残業も月末以外はほとんどないです。店舗の人数が少ないとワンオペなどもあります。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の大きさと人員による。
    小さな店舗は少ない人員でまわさなければいけない。
    場合...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日本オプティカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望休はほぼ通ります、通らなかったことは無いに等しいかもしれません。無理に入って欲しいなど言われないので、気楽に過ごしていました。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、繁忙期でなければ連休をとって旅行や推し活をすることができる。仕事もプライベートもどちらも充実させることができる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化は法律で定められた5日だけで、6日以上取っている人をほとんど見たことがありません。店長以上の役職になると...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジェムキャッスルゆきざきの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日の休みが取れる。
    また有休も自由に取れていたので休みに関して特にいうことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

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    アペルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アペル
    フリガナ アペル
    従業員数 28人
    代表者 吉川正人
    本社所在地 〒633-0091 奈良県桜井市大字桜井267番地
    NOKIZAL ID: 2221939

    アペルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。