アペルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。良い点はハッキリいってなし。プライベートでも仕事の事を考えてる方は気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなかったが、テストのようなものはあった。どちらかというと、実戦で接客を学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利益の事について、売上が上がったら委託品はメーカーに交渉するので、やり取りは好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男性、女性に関係なく店長になれるチャンスはあります。女性が多い職場なので女性店長が活躍されてる店が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分画デザインした商品が商品化されることもあるので、商品化されることに対しモチベーションが上がる。
売上が上がれば、ボーナスの金額も変わる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの希少なジュエリーや宝石に触れ合う事が出来るので、知らず知らずのうちに知識が身につきます。他のジュエリーショップではなかなか仕入れな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給があっても冠婚葬祭や病気になった時しか使用出来ませんでした。
退職する際に、ほとんど使いましたが、
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ジュエリーの販売職ということで、基本的には女性が活躍できる環境であると思います。男性に関しては幹部候補として優遇されていた感は否めませんが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性は活躍しやすいと思います。
主任になれば+五万、店長になれば更に+五万の、役職手当がつきます。
売上もそうですが、マネージメントが出来、...続きを読む(全334文字)

【良い点】
毎年1回、2回デザインの募集があり、採用されたら商品化されるので、他の宝石屋に比べるとやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オラオラ系の店長は皆無なので、配属ガチャは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寡黙な店長が多いので、接客面で学ぶことは少ない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がいい。人として素敵な方が沢山います。たまに厳しい方や日によって落差がある方もいますが、基本は人がいい。休日も遊ぶくらいの仲良しさです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は仲が良かったと思います。男の人が多かったからかもしれませんが、何かあっても気持ちを切り替え嫌な態度は取らない人が多かったです。固定で店...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と言っているが、早番が一番損をする。若い女子社員やパートの方は早番が多く、時間が来たら変わってもらえる。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員さんたちは優しいです、丁寧に教えてくれますし、入ってからすぐバンバン働け　という感じではなく、アルバイトの場合2-3ヶ月は仕事を覚えるた...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の場合どんなに仕事ができなくても全員昇進し役職がつくが、女性社員の場合はほとんどなかったように思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には真面目で穏やかな方が多いです。店舗人数もそこまで多くないため(1店舗あたり3〜6人が多い)、程よく雑談もできるアットホームな店舗が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当社の社員は、お客様とのコミュニケーションを心から楽しいと感じるホスピタリティ精神に満ちたメンバーが多い。
これは、お客様から直接感謝の言葉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張って認められたら女性でも管理職になれる。実際に女性の店長、副店長はたくさんいらっしゃる。頑張ればチャンスはいくらでもある。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
穏やかで品のある社員が多い印象。 店舗運営はチーム戦なので、協力し合う文化が根付いている。上司も現場叩き上げの人が多く、現場の苦労を理解して...続きを読む(全171文字)