アペルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。良い点はハッキリいってなし。プライベートでも仕事の事を考えてる方は気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全214文字)

【良い点】
利益の事について、売上が上がったら委託品はメーカーに交渉するので、やり取りは好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなかったが、テストのようなものはあった。どちらかというと、実戦で接客を学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分画デザインした商品が商品化されることもあるので、商品化されることに対しモチベーションが上がる。
売上が上がれば、ボーナスの金額も変わる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの希少なジュエリーや宝石に触れ合う事が出来るので、知らず知らずのうちに知識が身につきます。他のジュエリーショップではなかなか仕入れな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給があっても冠婚葬祭や病気になった時しか使用出来ませんでした。
退職する際に、ほとんど使いましたが、
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
主任になれば給料が＋5万円、店長は＋10万給料が増えます。売上を上げれる人間なら社歴関係なく中間管理職に就くことは可能です。あと、店長職をや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性は活躍しやすいと思います。
主任になれば+五万、店長になれば更に+五万の、役職手当がつきます。
売上もそうですが、マネージメントが出来、...続きを読む(全334文字)

【良い点】
毎年1回、2回デザインの募集があり、採用されたら商品化されるので、他の宝石屋に比べるとやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売上を上げた分だけインセンティブがもらえるので、そういうのが得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年間休...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗はほとんどが女性の為、体調面など気にかけてもらえる場面が多い。上司も比較的優しいので風通しの良い会社だと思う。小さなお子さんがいる方は時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も多い。産休育休はきちんと取れるし、復帰する際も復帰前研修を実地している。男性の育休取得も増えてきた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ピルの情報なども入ってくる。店舗によっては生理痛がひどいと帰ることもできる。女性の管理職も多いため産休や育休も十分にとることができるとおもい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。

「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
試験を受けて合格すれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が店舗で店長として管理職になることはできるが、子供のお...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の店長もいるので働きやすいとおもいます。店長によってはよく残業してる人もいるので自分の働きっぷりによると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女比は半々、もしくは女性の方が多いかもしれない。(新卒入社時は女性が男性の役4倍いた)。産休や育休に入る女性スタッフは少なくない印象。地域...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休は比較的取りやすいと感じます。復帰後は時短で働いている方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はかなり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力主義になるので女性も男性も関係ないため、
女性もキャリアを形成しやすいと考えられる。
産休も育休も取れる制度があるし、育休から戻ってきて...続きを読む(全86文字)