アペルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。良い点はハッキリいってなし。プライベートでも仕事の事を考えてる方は気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全214文字)

【良い点】
利益の事について、売上が上がったら委託品はメーカーに交渉するので、やり取りは好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなかったが、テストのようなものはあった。どちらかというと、実戦で接客を学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性、女性に関係なく店長になれるチャンスはあります。女性が多い職場なので女性店長が活躍されてる店が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
たくさんの希少なジュエリーや宝石に触れ合う事が出来るので、知らず知らずのうちに知識が身につきます。他のジュエリーショップではなかなか仕入れな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給があっても冠婚葬祭や病気になった時しか使用出来ませんでした。
退職する際に、ほとんど使いましたが、
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
主任になれば給料が＋5万円、店長は＋10万給料が増えます。売上を上げれる人間なら社歴関係なく中間管理職に就くことは可能です。あと、店長職をや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ジュエリーの販売職ということで、基本的には女性が活躍できる環境であると思います。男性に関しては幹部候補として優遇されていた感は否めませんが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性は活躍しやすいと思います。
主任になれば+五万、店長になれば更に+五万の、役職手当がつきます。
売上もそうですが、マネージメントが出来、...続きを読む(全334文字)

【良い点】
毎年1回、2回デザインの募集があり、採用されたら商品化されるので、他の宝石屋に比べるとやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした職業に見えるが業務がとても多い。店舗によって忙しい店舗と暇な店舗の差が大きいので業務量も全然違う。ミ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の都合で休めること。研修やマニュアルがきちんとあること。理由など申請なしで有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
真面目な人が多いイメージなので入った後も社員さんたちは真面目に働いていました。なのでつづけることができました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正直、入社前は眼鏡を提案するだけの仕事だと思っていたが、接客、測定、調整、加工など想像以上に業務が多かった。しかし教育制度がしっかりあるので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年〜1年に一度のペースで頻繁に店舗異動がある人と、何年も同じ店舗に居続ける人に分かれます。それが何の違いなのか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事にやる気のない人間が多いため、少しでも頑張るとすぐ評価されれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度の展示会の集客、売上...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検査の専門的な知識や商品の特徴などいろいろと覚えることが多くて思ったより大変でした。人手不足なのか別の店舗にヘル...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)

【良い点】
マナー研修などは本当に厳しく、泣き出す高卒の女の子なども多数いました。また理不尽に女性の管理職から叱責され毎日涙が止まらなかったです。ただし...続きを読む(全227文字)