アペルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。良い点はハッキリいってなし。プライベートでも仕事の事を考えてる方は気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなかったが、テストのようなものはあった。どちらかというと、実戦で接客を学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利益の事について、売上が上がったら委託品はメーカーに交渉するので、やり取りは好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男性、女性に関係なく店長になれるチャンスはあります。女性が多い職場なので女性店長が活躍されてる店が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分画デザインした商品が商品化されることもあるので、商品化されることに対しモチベーションが上がる。
売上が上がれば、ボーナスの金額も変わる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの希少なジュエリーや宝石に触れ合う事が出来るので、知らず知らずのうちに知識が身につきます。他のジュエリーショップではなかなか仕入れな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給があっても冠婚葬祭や病気になった時しか使用出来ませんでした。
退職する際に、ほとんど使いましたが、
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
主任になれば給料が＋5万円、店長は＋10万給料が増えます。売上を上げれる人間なら社歴関係なく中間管理職に就くことは可能です。あと、店長職をや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ジュエリーの販売職ということで、基本的には女性が活躍できる環境であると思います。男性に関しては幹部候補として優遇されていた感は否めませんが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年1回、2回デザインの募集があり、採用されたら商品化されるので、他の宝石屋に比べるとやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売上規模帯が高い店舗に配属になれば、簡単にボーナスがトップクラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近い場所が配属に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フィードバックがしっかりしており、上司の評価がしっかりわかる。
それに応じた給与の反映もしてくれる為安心出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何に3回評価のミーティングがあり平等に評価される。毎月の個人売りと店舗予算を達成するとインセンティブも入るため販売職にしては給料は悪くはない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗の店長が良い人ならば、しっかりとここが良いここをもう少しとアドバイスをくれるのでモチベーションには繋がりやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
小売業の中なら普通くらいの年収だと思う。管理職になればもう少し上がるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に合格しない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
バイトでも有休出る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は1,500円で平日は17:00以降1,500円だからバイトならおすすめです...続きを読む(全116文字)

【良い点】
制度が変わったばっかりなのでまだ分からないが基本的に減給はあまり無さそう。販売職だがボーナスが一応出る。1.5ヶ月分／年。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
報酬水準は専門性と業務内容を考慮すると納得のいくライン。
給与は基本給、賞与、各種手当で構成されている。
昇進・昇給のチャンスは年に一度設け...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが以前はほぼ昇給はあってないようなものだった。評価基準も何をみて決めているのか不明だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職が上がる目標が明確であり、新卒であろうが中途の新人であろうが、
その目標を達していれば一年後には役職が上がる。続きを読む(全63文字)