スキャンインターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしなかった。
全員がそうなのか、特定の人のみ昇給があるのか、わからないので不満が生まれれしまった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。アットホームな感じで和気あいあいとしていた。
女性男性関係なく、新しい商材をどうやったら売れるのかなど社長と一緒に考え...続きを読む(全161文字)

【良い点】
メガドアなど大きな案件に関係が持てていることがやりがいがあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大きな案件...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社会保険はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度があったのかあるのかないのかは不明のまま。
もう少し明確にしても良かったの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さいので、教育体制が整ってはいない。自分自身でやっていくしかない。前向きな姿勢を見せたら何か制度が出来た...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通勤手当、皆勤手当、住宅手当など各種手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は変形労働制を取っており、残業手当が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
9:00-18:00が勤務時間。基本的に土日祝日休み。GWや夏季休暇・年末年始の休みもしっかりとあるようです。また、休日出勤をした場合、会社...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
状態として労働時間が長い。この時代でタイムカードが存在せず、いくら働いても所定の時間で退勤していることにされてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。
残業は基本してはいけない、産休育休、介護がある人にとっては
とても良い環境だと思う。
ゆるくはたらきたい人に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司による
いい上司だとかなりやりやすいが上司が変わると雰囲気が変わるのと支店にもよる。
ひどい上司にあたり退職に至った続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
持ち株制度がある。
プライム上場に向け働き方改革を行っている。
4年いれば非役から主任、その後も課長代理、担当...続きを読む(全498文字)

【良い点】
大企業なので　それなりのネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが　とにかく労働環境がわるい　悪...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職金があところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇は、全て消化しきれません。退職の申し出をした際に高圧的な態度を取られた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特筆する所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫ということで、もちろん地域の営業所毎の当たり外れもあるかと思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
運転中にタバコ、飲食を行っても車内カメラがないため自由であること。コースがあるので担当コース以外はほぼ行かないこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飛行機の近くで働けたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・理不尽な人や沸点の低い人が多く、かなり気を使いながら働き続けてい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
腰痛で悩んで、荷物の荷下ろしが辛くなり、体をおしてまで続ける意味はないと判断し、また将来ずっと個配を続けたいと思わず、資格取得や、手に職がつ...続きを読む(全346文字)