この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいとも...続きを読む(全177文字)
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 報酬UP
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【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいとも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界的に有名な商品があり、品質としても良い。自分を売り込む前にブランドから話ができる点は恵まれていると思う。商品は少ないがわかりやすくしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な給与体系だと思います。決して低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、仕事をしてもしな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
英語を勉強したければ補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育制度は一切ない。外資企業特有の個人主義で、会社から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、男女問わず管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく、ごく数人の上層部の判断(好み)に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度の実績を出せば契約更新できるし、営業との関わりも問題なく働きやすい。無理な残業もなく、必要経費は出ますし他メーカーと比べてもこちらで良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗に在籍する従業員が、3、4人ぐらいです。
女性が多く、男性が一人、二人ぐらい。
個人の売り上げ予算がないため、店舗全員で売り上げをつくらな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で特に高いスキルを要求されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やマネージャークラスの人たちの教養が全く無いため、資...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げで評価される点が、わかりやすくて良い。入社時に希望を話しておけばシフトの融通をきいてくれる点。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特殊な商材の販売なので、奥が深く、やりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】強力しようと前向きなスタッフと仕事ができればいい...続きを読む(全176文字)
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お客様に合う商品をお薦めして、睡眠改善が出来たと喜んで頂けた時。
特に何も指導はないので、自分で勉強しました。
以前は研修があったのですが、無くなって...続きを読む(全193文字)
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住宅補助、通勤手当、営業手当てなどの制度がある。
営業はインセンティブの制度があるが、目標の達成は簡単ではない。
ジョブローテーションや社内応募制度は...続きを読む(全176文字)
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外資系で、役職に応じた権限が厳格に決まっているため、他の企業だと自分で判断すべき事柄でもいちいち上司の判断を仰ぐ必要があり、意思決定のスピードは遅いほう。...続きを読む(全185文字)
会社名 | テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 |
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フリガナ | テンピュールシーリージャパン |
設立日 | 1999年11月 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | キム・モーテンセン |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 |
URL | https://jp.tempur.com/ |
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