テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系は高給なイメージだが、そんなことは無いと思った。
年棒制で、インセンティブは前年期との比較で規定を超えると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性比率が高く、特に本社はその傾向が強かったので、仕事はしやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は個人的には良かった。知る限りではハラスメント的なことも無かったし、女性比率が割と多かったけれども、役職に女性がいることもあるのか、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助はしっかりあったので助かった。また、外資系と言うこともあるからか、有給消化は絶対。休日出勤の代休は期限内に必ず取るように言われていた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商品自体はとてもいいので、本当に幅広く使ってほしいと思う。医療器具ではないが、体への負担がとても少ないので、日本人の睡眠環境の改善に貢献でき...続きを読む(全272文字)

【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品自体はすごく良いし、商品自体の説明もすごく丁寧に詳しく教えてくださって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて働きました。
店舗によりばらつきがありますが、じっくり接客をし、お客様と話をして商品をすすめていく流れになります。他店...続きを読む(全369文字)

【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。

第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ギャップは特にない。社員も良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のジョブチェンジが少ないので色々経験したい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
扱う衣裳の圧倒的な美しさに惹かれ、この感動を伝えたいと考えて入社を決めました。入社前は華やかなイメージが先行していましたが、実際は重いドレス...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時、良い意味であまり干渉されず引き継ぎが出来たのでスムーズに入っていけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面ではしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児関連の制度は充実していると感じます。
一次面接の面接官（総務・人事）は非常に丁寧で形式的な質問だけでなく、私（就職希望者）からの質問を受...続きを読む(全684文字)

【良い点】
島型オフィスでコミュニケーション重視される。
至るところで電話を取っていたり電話をしているので活発なイメージを持った。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ファッションやトレンドが好きでその力を活かしたかったから。
入社当時はアパレル部門や物販部門も勢いがあり、大変勉強になりました。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じませんでした。
指定の食堂でしかご飯を食べることができないことを入社後に知り、
少し窮屈に感じました。続きを読む(全67文字)