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テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(35件)
  • ES・体験記(0件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

【良い点】
残業は不要。
店長裁量が多く気楽に働ける。
世界トップシェアの抜群の商品力がある。
社販などの福利厚生は充実している。
データ分析、報告方法な...

テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 経理
  • 主任クラス

【良い点】
ごくごく一般的な給与体系だと思います。決して低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、仕事をしてもしな...

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年収、評価制度

在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

販売員として契約社員の3ヶ月更新の時給で働いており、今後何年働いても時給は上がらないと宣言されています。インセンティブはありますが目標が高く、ほとんど達成...

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年収、評価制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年2月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 主任クラス

年収は400万円が基本年収です。インセンティブにて年収の80パーセントが支払われます。インセンティブのターゲットは昨年対比30パーセント以上で達成は現在難...

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