テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
商品自体はとてもいいので、本当に幅広く使ってほしいと思う。医療器具ではないが、体への負担がとても少ないので、日本人の睡眠環境の改善に貢献でき...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性比率が高く、特に本社はその傾向が強かったので、仕事はしやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は個人的には良かった。知る限りではハラスメント的なことも無かったし、女性比率が割と多かったけれども、役職に女性がいることもあるのか、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助はしっかりあったので助かった。また、外資系と言うこともあるからか、有給消化は絶対。休日出勤の代休は期限内に必ず取るように言われていた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世界的に有名な商品があり、品質としても良い。自分を売り込む前にブランドから話ができる点は恵まれていると思う。商品は少ないがわかりやすくしてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品自体はすごく良いし、商品自体の説明もすごく丁寧に詳しく教えてくださって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品は本当によい商品なので、自信をもっておすすめすることができる。
他の仕事が決まったためすぐに転職したが、退社後にそこのベッドと枕を自身で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)