この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は不要。
店長裁量が多く気楽に働ける。
世界トップシェアの抜群の商品力がある。
社販などの福利厚生は充実している。
データ分析、報告方法な...続きを読む(全194文字)
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 報酬UP
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンピュール・シーリー・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は不要。
店長裁量が多く気楽に働ける。
世界トップシェアの抜群の商品力がある。
社販などの福利厚生は充実している。
データ分析、報告方法な...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごくごく一般的な給与体系だと思います。決して低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、仕事をしてもしな...続きを読む(全196文字)
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販売員として契約社員の3ヶ月更新の時給で働いており、今後何年働いても時給は上がらないと宣言されています。インセンティブはありますが目標が高く、ほとんど達成...続きを読む(全154文字)
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年収は400万円が基本年収です。インセンティブにて年収の80パーセントが支払われます。インセンティブのターゲットは昨年対比30パーセント以上で達成は現在難...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいとも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界的に有名な商品があり、品質としても良い。自分を売り込む前にブランドから話ができる点は恵まれていると思う。商品は少ないがわかりやすくしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品自体はすごく良いし、商品自体の説明もすごく丁寧に詳しく教えてくださって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は本当によい商品なので、自信をもっておすすめすることができる。
他の仕事が決まったためすぐに転職したが、退社後にそこのベッドと枕を自身で買...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社から紹介されて働きました。
店舗によりばらつきがありますが、じっくり接客をし、お客様と話をして商品をすすめていく流れになります。他店舗...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
英語を勉強したければ補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育制度は一切ない。外資企業特有の個人主義で、会社から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、男女問わず管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく、ごく数人の上層部の判断(好み)に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品自体はとても魅力的なので自信をもってお客様におすすめできます。私自身も商品のファンになり、退社後にはなりますがこの会社のベッド一式を購入し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の実績を出せば契約更新できるし、営業との関わりも問題なく働きやすい。無理な残業もなく、必要経費は出ますし他メーカーと比べてもこちらで良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
販売職で入社する場合、最初は社内で大型店舗と呼ばれる店舗に配属されます。
ベテランの店長の元、複数人体制と百貨店の従業員がいる中での勤務になり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
会社名 | テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 |
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フリガナ | テンピュールシーリージャパン |
設立日 | 1999年11月 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | キム・モーテンセン |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 |
URL | https://jp.tempur.com/ |
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