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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系は高給なイメージだが、そんなことは無いと思った。
年棒制で、インセンティブは前年期との比較で規定を超えると...続きを読む(全97文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンピュール・シーリー・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の 年収分布
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【良い点】
残業は不要。
店長裁量が多く気楽に働ける。
世界トップシェアの抜群の商品力がある。
社販などの福利厚生は充実している。
データ分析、報告方法...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な給与体系だと思います。決して低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、仕事をしてもし...続きを読む(全196文字)
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販売員として契約社員の3ヶ月更新の時給で働いており、今後何年働いても時給は上がらないと宣言されています。インセンティブはありますが目標が高く、ほとんど達...続きを読む(全154文字)
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年収は400万円が基本年収です。インセンティブにて年収の80パーセントが支払われます。インセンティブのターゲットは昨年対比30パーセント以上で達成は現在...続きを読む(全192文字)
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テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
商品自体はとてもいいので、本当に幅広く使ってほしいと思う。医療器具ではないが、体への負担がとても少ないので、日本人の睡眠環境の改善に貢献でき...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性比率が高く、特に本社はその傾向が強かったので、仕事はしやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は個人的には良かった。知る限りではハラスメント的なことも無かったし、女性比率が割と多かったけれども、役職に女性がいることもあるのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりあったので助かった。また、外資系と言うこともあるからか、有給消化は絶対。休日出勤の代休は期限内に必ず取るように言われていた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界的に有名な商品があり、品質としても良い。自分を売り込む前にブランドから話ができる点は恵まれていると思う。商品は少ないがわかりやすくしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品自体はすごく良いし、商品自体の説明もすごく丁寧に詳しく教えてくださって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品は本当によい商品なので、自信をもっておすすめすることができる。
他の仕事が決まったためすぐに転職したが、退社後にそこのベッドと枕を自身で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の 会社情報
| 会社名 | テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンピュールシーリージャパン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | キム・モーテンセン |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 |
| URL | https://jp.tempur.com/ |
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社は1999年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は300人です。
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